2017浙江溫州醫科大學附屬醫院招聘護理144人公告（公告【招2人】
筆試內容為相關崗位綜合性專業知識(不指定具體參考書籍及資料)，考試時間2小時。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員)。
2、資格復審
面試前，考生需在指定時間接受資格復審。應屆生提供本人身份證、學歷學位證書、英語等級證書的原件、復印件以及就業協議書、就業推薦表、就讀政審意見的原件。已有工作經歷者須提供原單位同意報考證明、各層次學歷學位證書、身份證、英語等級證書的原件及復印件等材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3、面試
面試定于5月24日-25日，具體時間地點以及相關事項安排以通知為準。
面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，以及思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。
面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。
體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。
三、相關事項說明
(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到或不能按期取得相應學歷學位的，招聘單位可以不保留聘用資格。
（責任編輯：李明）
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