根據市委組織部、市人力資源和社會局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發[2011]10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發[2017]37號)及天津市衛生和計劃生育委員有關公開招聘工作的文件精神，我單位將開展2017年度公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、基本原則

加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;

2.具有適應崗位要求的身體條件;

3.具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷和相應學位;

4.具備招聘崗位所規定的其他條件。

三、招聘崗位

招聘崗位分為：博士研究生崗位，碩士研究生及以下學歷崗位。

四、招聘信息發布及工作程序

(一)博士研究生崗位

1.招聘崗位及對象

具備博士畢業證及博士學位證，年齡不超過45周歲(1972年1月1日以后出生的)，具體招聘崗位和專業要求見“附件1：天津市南開醫院2017年博士研究生崗招聘計劃表”。

2.招聘信息發布及時間

我單位于2017年5月11日，在天津市衛生和計劃生育委員會綜合信息網站(www.tjwsj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.tjnkh.com.cn)發布招聘公告和招聘計劃。招聘時間為全年招聘。

3.報名方式

自信息發布之日即可開始報名。報名采取網絡報名和現場報名2種方式進行。

網絡報名：將電子版簡歷以附件形式發送至nkyyrskyp@126.com，郵件標題及附件簡歷均以“招聘崗位-學歷-姓名”形式命名。

現場報名：將版簡歷投遞到我單位人事科，并在簡歷封面注明“招聘崗位”。

4.資格審查

我單位將按照招聘條件、招聘崗位及對象、招聘計劃，通過對報名人員簡歷進行篩選，組織符合條件的人員進行現場資格審查。

5.考核

采用直接考核的方式招聘，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質，考核成績滿分為100分。

6.體檢

按照考核成績由到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按考核成績依次確定遞補人員。

7.考察

考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。

8.公示及聘用

根據考核和體檢、考察結果，經我單位領導班子集體研究后，確定擬聘用人員名單，填寫《2017年天津市南開醫院公開招聘擬聘用人員公示表》上報市衛生和計劃生育委員會審核后，對擬聘用人員信息進行公示，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期一般不少于7個工作日。

公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與其簽訂就業協議，按照有關程序辦理聘用手續后，填寫《事業單位公開招聘工作人員名冊》，上報市衛生和計劃生育委員會審核同意后，報市人力資源和社會局備案。

對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

（責任編輯：李明）