2017福建醫科大學孟超肝膽醫院招聘衛生專業技術人員公告【招60人】

四、考試

(一)考試采取筆試、面試相結合的方式(部分崗位面試采取技能考試+結構化面試的方式)，無筆試要求的崗位直接采取面試的方式。

(二)筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注福建醫科大學孟超肝膽醫院官網(http://www.fzcrb.com/)，不再另行通知。

(三)僅招收具有碩士研究生以上學歷和高級專業技術職務崗位的，報考人數與招收人數比例在10:1以內的(含10:1)，可免筆試，直接進入面試;報考人數與招收人數比例在10:1以上的，須先進行筆試，再按規定進入面試。

(四)根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例，確定面試人選，比例不足的按筆試成績達到合格線以上的人數確定，棄權面試的空額從達到筆試合格線以上的人員中按照成績高低順序依次遞補。

(五)考試總成績的計算

1、報考者的筆試成績、技能考試成績、結構化面試成績和綜合成績均為100分制(均計算到小數點后兩位，如有第三位則四舍五入)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算(面試成績中技能考試成績占30%、結構化面試成績占70%的比例折合計算)，僅參加面試崗位的綜合成績直接按面試成績計算。

2、進入面試人數等于或少于招考人數的，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3、對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合計綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢

(一)根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中，按綜合成績從到低分，確定考核、體檢人選。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行。

(二)報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

(三)無特殊原因體檢缺席者，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

六、考察

醫院對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織考察。考察內容主要包括查閱檔案，對報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、學習或工作表現以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

七、公示及聘用

醫院按規定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人員，并在公示7個工作日后，公示結果不影響聘用的報市衛計委、市人社局審批。擬聘用的人員應在市人社局錄用手續辦理完成15日內到本院報到上班，若因個人原因無法按時辦理錄用手續的，取消聘用資格。

八、咨詢監督

有關具體招聘崗位問題、招聘崗位有關信息、招聘進展等情況咨詢，請致電福建醫科大學孟超肝膽醫院人事科 0591-83777780聯系。福建醫科大學孟超肝膽醫院監審科監督電話：0519-88110467。

九、有關事項

1、此次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2016年)等進行專業條件的設置和審核。

2、報考者應對網上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

3、考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能及時取得聯系，如因考生所留聯系方式有誤造成的一切后果，由考生自行承擔。