為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位2017年用編計(jì)劃和單位用人需求，經(jīng)銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員353名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))的相關(guān)規(guī)定，特制定如下招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱“簡(jiǎn)章”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦公室”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員353名，其中，綜合類職位66名，教育類職位233名、衛(wèi)生計(jì)生類職位54名。具體招聘單位、職位詳見附件《銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位表(綜合類)》、《銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位表(教育類)》、《銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位表(衛(wèi)生計(jì)生類)》(以下統(tǒng)稱“職位表”)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位職位放寬到中專(中師、普師、中職、技校、職高、高中)學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

2.選聘在萬(wàn)山區(qū)服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”工程人員(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”);

3.萬(wàn)山區(qū)村(社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任的村干部(以下簡(jiǎn)稱“村干部”);

4.在萬(wàn)山區(qū)服務(wù)的鄉(xiāng)村幼教志愿者;

5.萬(wàn)山區(qū)退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)所在地隨軍家屬。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.年齡在18周歲以上(1999年5月23日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月23日及以后出生);村干部和具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡放寬到40周歲(1976年5月23日及以后出生);

4.定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的，須在萬(wàn)山區(qū)服務(wù)滿2年(截止2017年8月)及以上;

5.定向招聘鄉(xiāng)村幼教志愿者教師職位的，須在萬(wàn)山區(qū)服務(wù)滿1年(截止2017年8月)及以上考核合格且仍在崗，學(xué)歷放寬到中專(中師、普師、中職);

6.定向招聘村干部職位的，須在萬(wàn)山區(qū)連續(xù)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會(huì)主任、副主任滿3年(截止2017年8月)及以上且仍在崗，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中);

7.定向招聘退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)所在地隨軍家屬職位的，限萬(wàn)山區(qū)生源(兵源)或萬(wàn)山區(qū)戶籍(2017年5月23日前在萬(wàn)山區(qū)登記入戶)的退役大學(xué)生士兵和駐萬(wàn)山區(qū)部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬報(bào)考;退役大學(xué)生士兵須為普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;部隊(duì)所在地隨軍家屬須為截止2017年5月23日仍在駐萬(wàn)山區(qū)部隊(duì)服現(xiàn)役的隨軍家屬;

8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

9.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編在崗工作人員(萬(wàn)山區(qū)工勤人員除外);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年5月23日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

5.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的;

6.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

（責(zé)任編輯：李明）