4、按照有關(guān)規(guī)定，符合加分條件的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明，逾期不予受理。將按照省、市有關(guān)規(guī)定，為參加“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等符合加分政策的報(bào)考者辦理筆試加分。有關(guān)加分事項(xiàng)報(bào)名結(jié)束后將在連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

5、成績查詢。筆試結(jié)束后，考生可登陸連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )查詢筆試成績及合格線，成績公布時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站。

(二)面試

1、進(jìn)入面試的考生從筆試考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人選中產(chǎn)生，按照職位招考人數(shù)3倍從到低分的順序依次確定面試人選。不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

2、擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位所要求的資格證書、證明等材料的原件及復(fù)印件，到連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。在職人員(含已辦人事代理對(duì)象)還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。如未能及時(shí)提供的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

3、擬面試的報(bào)考人員因故自行放棄面試或資格不符的，可在報(bào)考該崗位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，從到低分依次遞補(bǔ)面試人員。正式面試人員名單公示后，如有考生因個(gè)人原因放棄面試資格的，不再予以遞補(bǔ)。

4、資格復(fù)審時(shí)間、面試名單、面試時(shí)間等信息將在連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )進(jìn)行公示。

5、在此期間，考生應(yīng)密切關(guān)注上述網(wǎng)站，并確保手機(jī)暢通，方便用人單位聯(lián)系。

6、面試總成績?yōu)?00分，最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

四、考試總成績的計(jì)算

考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%計(jì)算(綜合成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位)。考試綜合成績相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

綜合成績及排名將在連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )公布。

五、擇崗

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，將在綜合成績公布后，按照綜合成績的高低以1：1比例依序自主選擇就業(yè)崗位。

六、體檢和考核

1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

3、在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在體檢前提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。

4、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、公示

1、擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站予以公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。

2、擬聘人員名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作按照《關(guān)于在連江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員中建立公正機(jī)制的實(shí)施意見(試行)》(連委辦[2005]69號(hào))要求實(shí)施。

九、其它事項(xiàng)

1、一經(jīng)錄用，即實(shí)行聘用管理。受聘人員試用期為一年，一年內(nèi)工作表現(xiàn)不稱職或兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(未實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的專業(yè)要取得職稱)予以解聘。

2、聘用人員最低服務(wù)年限為五年。

3、考試過程邀請(qǐng)連江縣人大、政協(xié)及紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)回避、等有關(guān)制度，對(duì)考試中出現(xiàn)的泄密、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、咨詢、舉報(bào)電話

報(bào)考咨詢電話：0591-62999263

舉報(bào)電話：0591-62999292

崗位需求查詢網(wǎng)站：《連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx )

原標(biāo)題：2017年連江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1：2017年連江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位信息表

2：2017年連江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報(bào)名表

連江縣人力資源和社會(huì)局

連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）