5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請于2017年6月21日至6月24日憑報(bào)名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　6.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。

　　報(bào)名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位主管部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試方式

　　本次考試分為筆試和面試。

　　本次考試成績計(jì)算方式為：

　　1.筆試成績

　　筆試折合成績(衛(wèi)生類)=《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×60%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×40%+政策性加分

　　筆試折合成績(公共類)=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識》×40%+政策性加分

　　2.考試總成績=筆試折合成績×60%+面試成績×40%。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2017年6月24日。

　　2. 筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試科目：

　　衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(崗位代碼：02001-02018);

　　公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》(崗位代碼：01001-01008)。

　　筆試各科成績滿分為100分。

　　4.開考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)簡陽市人力資源和社會局同意后可放寬至1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位取消或調(diào)減情況，于2017年6月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.com)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2017年6月22日17:00前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到成都市辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

　　5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止為2017年6月1日)的“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、四川省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃以及參加成都市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的志愿者，大學(xué)生退役士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。報(bào)名及繳費(fèi)后至2017年6月13日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)的工作日內(nèi)向簡陽市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(地址：簡陽市河?xùn)|新區(qū)市級機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號樓3樓307號辦公室，聯(lián)系電話：028-27028363)遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按政策規(guī)定加分(已按規(guī)定享受過上述政策性加分項(xiàng)目考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策)：

　　(1)符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、服務(wù)所在縣(市、區(qū))具有大學(xué)生志愿者管理權(quán)限的部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄<聘>用)，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料，評為的材料，服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書的原件及復(fù)印件。

　　(2)符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)的原件及復(fù)印件。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　加分情況于2017年6月20日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。

　　6.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

　　7.筆試成績于2017年7月7日前通過“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　8.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)資格審查(原件校驗(yàn))

　　1.原件校驗(yàn)時間及地點(diǎn)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分人員，不得進(jìn)入原件校驗(yàn))，末位筆試成績(含政策性加分)出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　2.原件校驗(yàn)內(nèi)容：原件校驗(yàn)時須一并提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》、應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、會計(jì)從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、職稱證及其它證明材料的原件和復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。其中：在編在職人員還須提供所在單位及主管部門書面同意材料;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。

　　在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證的考生需提供：①本人學(xué)生證及主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè);②由執(zhí)業(yè)資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、何種執(zhí)業(yè)資格及認(rèn)定時間。其最終是否符合報(bào)考崗位的條件，以報(bào)考者2017年7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、檔案等記載為準(zhǔn)。

　　3.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員，視為自動放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試成績(含政策性加分)從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　4.原件校驗(yàn)合格人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。并根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。

　　(三)面試

　　1.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

　　3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

　　面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績公布

　　進(jìn)入面試人員總成績在面試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

　　六、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績排序從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。考試總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同者，筆試科目，衛(wèi)生類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先，公共類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高者優(yōu)先;若筆試科目衛(wèi)生類《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或公共類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（責(zé)任編輯：李明）