2017浙江寧波市江北區衛生計生系統招聘公告【招179人】

一、招聘專業、數量及對象范圍

具體招聘專業、數量、對象范圍和學歷、要求等詳見附件1。

二、招聘對象基本條件

(一)政治合格，遵紀守法，品行端正，5年內無違法違紀行為，熱愛醫療衛生事業。

(二)具有招聘崗位所需的年齡、專業、學歷和專業知識及業務能力等要求;工作經歷時間截止招聘報名日，除2017年應屆畢業生外，其他人員目前必須為在職在崗人員;2017年應屆畢業生年齡要求1989年1月1日及以后出生，其他人員除報考條件中有特殊要求外，年齡要求均為1982年1月1日及以后出生。

(三)適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘程序和方法

公開招聘的程序為：(1)發布招聘公告;(2)報名及資格審查;(3)考試;(4)體檢;(5)考核;(6)公示;(7)按規定辦理有關手續。

四、考試科目及分值設置

(一)考分計算。采取百分制，總成績由筆試成績、面試成績組成。筆試占40%、面試占60%。

(二)筆試。信息科1、信息科2、設備科、總務科、人事科、財務科1、財務科2、辦公室1、辦公室2，九個崗位筆試內容為綜合基礎知識，其他專業筆試內容為醫學基礎知識;筆試后根據筆試成績從到低分，按最終各招聘崗位指標數10名及以上者的2倍，10名以下者的3倍確定面試名單;不足比例的按實際人數進入面試。其中崗位要求碩士及以上研究生的人員直接進入面試。報名者現場接受資格審核，考務費40元在領取準考證時交納。

(三)面試。主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性和舉止儀表等，內容為公共知識和相關專業知識。面試總分為100分，不足60分者直接淘汰。

(四)招聘計劃表備注為緊缺崗位和資格條件要求碩士及以上研究生的崗位，報名人數不足招聘指標的2倍，減少或取消錄用指標，其他崗位報名人數不足招聘指標的3倍，減少或取消錄用指標。

五、體檢考核錄用

(一)體檢

面試后，根據總成績從到低分按招聘崗位指標數確定體檢對象，總成績相同，按筆試成績排序。若都相同，進行加試(直接進入面試人員，面試成績相同者進行加試)。體檢參照公務員體檢標準和辦法執行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。

(二)考核

考核對象在體檢合格者中確定，考核工作由區衛生計生局會同有關部門實施，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行，其中畢業生采取函調或實地考核等辦法考核,考核不合格者淘汰。

（責任編輯：李明）