2.單位初審

初審時間：2017年5月22日11:00—5月26日18:00

招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。

3.網上繳費時間、標準及準考證打印時間請隨時關注醫院網站通知。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試根據專業不同分為綜合和衛生兩類。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容包括公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，筆試根據筆試實際情況設定合格線。筆試時間為6月4日，憑本人身份證、準考證參加筆試。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。考生應及時關注山東中醫藥大學附屬醫院官方網站,所有通知均通過網站下達,醫院不單獨電話通知考生本人。如考生進入面試范圍，在規定的材料審查日期未向醫院提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

面試人員形式為由醫院組織專家對應聘者進行學術答辯及專業能力測試，主要對應聘者的綜合素質、語言表達、儀表形象、業務水平等方面進行考察。面試時間以醫院網站公布為準。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

享受國家和省規定的相應工資福利和單位規定的有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話：0531-82951199

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕46號)文件執行。

原標題：山東中醫藥大學附屬醫院2017年公開招聘工作人員簡章

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1.山東中醫藥大學附屬醫院招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.山東中醫藥大學附屬醫院應聘人員誠信承諾書.DOC

山東中醫藥大學

2017年5月17日

（責任編輯：李明）