2017江蘇南通市崇川區衛生和計劃生育委員會下屬事業單位招聘公告【招8人】
五、體檢考察
在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，03崗位進行面試加試，其它崗位以面試成績高者在前)。
體檢由南通市崇川區人力資源和社會局會同南通市崇川區衛生與計劃委員會組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。組織考察時應當成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M應嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由主管部門會同用人單位組織實施?？疾旖Y束后考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。
考察工作由南通市崇川區衛生和計劃生育委員會組織實施。
六、公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、崇川人力資源網(www.cchr.gov.cn)進行公示，公示不少于7個工作日。
七、聘用
對公示結果無異議的擬聘用人員，由南通市崇川區衛生和計劃生育委員會報南通市崇川區人力資源和社會局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2017屆畢業生在2017年8月底前辦結聘用手續，其余人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定的時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績合格人員中，按照考生的考試總成績從到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
八、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。監督舉報電話：0513-85720159。
九、本《公告》由南通市崇川區人力資源和社會局、南通市崇川區衛生和計劃生育委員會負責解釋。
原標題：南通市崇川區衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年公開招聘工作人員公告
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1. 2017年南通市崇川區衛生和計劃生育委員會下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
2. 2017年南通市崇川區衛生和計劃生育委員會下屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
南通市崇川區人力資源和社會局
南通市崇川區衛生和計劃生育委員會
2017年5月25日
（責任編輯：李明）
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