4. 考務費：每人150元，在報名時收取。

　　(二)資格審查：報名結束后，由各級招聘工作小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;專業技術崗位經酒泉市委組織部或市人社局同意，按實際報名人數進行筆試，筆試前劃定最低分數線。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

　　(三)考試

　　報考酒泉廣播電視臺播音員崗位的，考試分初試、筆試、專業技能(業務能力)測試和現場(實地)出鏡測試，綜合成績按筆試占40%，專業技能(業務能力)測試占40%、現場(實地)出鏡測試占20%。

　　報考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

　　1.初試

　　報考酒泉廣播電視臺播音員崗位的，參加初試。初試由酒泉市文化廣播影視新聞出版局組織實施。采取試鏡的形式，由考生在演播室播報統一指定的稿件兩篇，限時5分鐘，考生可提前5分鐘熟稿。考察考生鏡頭前的形象氣質、語言表達和思維應變能力。

　　初試滿分100分，考生初試成績達到70分以上者進入筆試，初試成績不計入本人綜合成績。

　　2.筆試

　　(1)考試內容：筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。

　　本次筆試科目考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。

　　(2)考試組織：由酒泉市人力資源和社會局組織，酒泉市人才中心實施。

　　(3)考試時間：2017年6月17日。

　　具體安排為：09:00-10:30 職業能力傾向測驗;

　　14:30-16:30 綜合應用能力。

　　(4)準考證發放：應聘人員于2017年6月15日—16日到酒泉市人力資源和社會局一樓大廳(富康路26號)領取準考證。

　　(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

　　(6)最低分數線：筆試開考比例達不到1:3的，按實際報名人數參加筆試，按百分制計，筆試成績達不到70分的，取消應聘資格。

　　筆試科目成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3。

　　3.專業技能(業務能力)測試

　　報考酒泉廣播電視臺播音員崗位的，進行專業技能(業務能力)測試和現場(實地)出鏡測試，由市文廣新局組織實施，市人社局全程指導監督。

　　依據筆試成績按照招聘崗位人數1:5的比例由到低分確定參加專業技能(業務能力)測試人員。招聘崗位參加筆試人數不足5人的，按實際參加筆試人數確定專業技能(業務能力)測試人員，按百分制計，專業技能(業務能力)測試成績達不到80分的，取消應聘資格。

　　專業技能(業務能力)測試內容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現場模擬節目主持。

　　現場(實地)出鏡測試，主要考察主持人在出鏡現場語言文字組織能力、新聞現場的把控能力及現場出鏡效果等專業素養。

　　4.面試

　　除酒泉廣播電視臺播音員崗位外，報考其他崗位的考生均參加面試，面試工作由酒泉市人力資源和社會局組織，酒泉市人才中心實施。

　　根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數確定面試人員，按百分制計，面試成績達不到80分的，取消應聘資格。

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

　　面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監察部門全程進行監督。

　　應聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。

　　面試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）