1.資格審查以現場確認的方式進行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過確認的，應對報名者說明原因。

2.參加現場資格審查時需要提供以下材料原件和復印件1份：本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證、報名登記表，所在單位及其主管部門出具的同意報考證明(在醫療機構工作的應聘者須提供，單位負責人和主管部門審核人簽名并加蓋公章)、招聘崗位所要求的執業資格證、職稱證及其他相關證明材料、近期標準的1?白底免冠彩色正面照片4張，原件于查驗后返還。

3. 資格審查時間：2017年6月13日至6月15日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

(三)考核計分

(1)執業資格分。按取得執業醫師資格每滿一年計0.5分進行計算，不足一年部分不計分。計分以經注冊的執業醫師證為準，年限起算基準日以注冊日期為準。

(2)學歷分。①中專畢業：計1分;②專科畢業：全日制3分、在職教育2分;③本科畢業：全日制5分、在職教育4分;④研究生畢業：全日制7分、在職教育6分。

(3)職稱分。按取得衛生系列中級職稱每滿一年計1分進行計算，不足一年部分不計分。計分以有效的職稱資格證書(2011年前取得的須進行注冊登記才有效，2012年后取得的免注冊登記)為準。年限起算基準日以批準日期為準。

(4)榮譽分。對獲得市(縣)級衛生(衛計)部門、縣(處)級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的與醫療衛生專業技術工作相關的榮譽稱號和獎勵予以計分。具體如下：市(縣)級衛生(衛計)部門計0.5分;市(縣)級黨委、政府及市(地)級衛生(衛計)部門計1分;市(地)級黨委、政府及省(部)級衛生(衛計)部門計2分;省(部)級黨委、政府及國家衛生(計生)部門計3分;計4分。同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分(榮譽稱號和獎勵的頒發單位必須是各級行政機關，不包含新聞媒體、學會、協會、組委會、論壇等)。

四、選崗

按招聘崗位人數1：1的比例，根據考核測評總分按到低分順序由應聘者本人選崗。崗位一經選定，不得更改。如總分相同，職稱高者優先;職稱相同的，學歷高者優先(如學歷相同，全日制普通高校優先);職稱、學歷都相同的，以取得職稱年限長者優先;職稱、學歷、取得職稱年限都相同的，以取得執業資格年限長者優先。若以上都相同，以在基層醫療機構服務時間長者優先，如再相同，則以抽簽形式確定選崗順序。不愿意選崗的視為放棄招聘資格。

五、體檢與考察

取得選崗資格并按規定選崗的人選為進入體檢考察人選。

(一)體檢

體檢費由考生自理。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

(二)考察

考察工作由招聘單位及市衛計局負責。考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。考察內容主要包括報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務知識與能力、現實表現與工作實績、遵紀守法以及報考資格復審結果等情況。考察小組應由2人以上組成，考察人員應查閱考察對象的檔案材料，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，如實寫出考察材料并簽名。考察小組應在考察材料中對考察對象作出、良好、合格、不合格的評價。對不合格的人員，在考察材料中要詳細說明不合格的事由和作出“不合格”評價的相關依據(或規定)。

（責任編輯：李明）