根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)以及《關于印發〈臺州市事業單位“陽光招聘”實施方案〉的通知》(臺人社發〔2013〕197號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等規定，溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院(臺州市婦幼保健院)決定面向社會公開招聘高層次衛技工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

溫州醫科大學附屬臺州婦女兒童醫院，同時掛溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院臺州院區、臺州市婦幼保健院、臺州市婦幼保健計劃生育服務中心。前身為臺州市婦幼保健所，2013年撤所建院，為臺州市直屬公益二類衛生事業單位，單位坐落在東海之濱，位于浙江省臺州市市區內。2016年5月醫院成為溫州醫科大學跨出溫州地區合作建設的第一所直屬附屬醫院，并依托溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院在兒科、婦產科領域深厚的歷史底蘊，雄厚的臨床實力，全面帶動醫院醫療教科研、醫院管理、學科建設等領域的實力。

醫院新院區位于臺州市主城區椒江區，為臺州市政府重點建設項目，定位為三級甲等現代化專科醫院，總用地面積120畝，規劃床位800張，其中一期建設總投資6億多元，新建床位400張，建筑面積51000平方米，預計2017年9月份將投入使用。現誠邀各類精英人才加盟，為把醫院建設成為國內知名、省內、集醫療教學科研為一體的現代化國際標準醫院共同努力!

二、招聘計劃與條件

1、本次共計劃招聘高層次衛技工作人員98名，具體見下表：(詳見附件)

2.招聘條件中涉及的專業參考高校專業設置目錄，由招聘單位及其主管部門自主認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位或主管部門審核意見為準。

3、應聘人員還須具備下列條件：

(1)良好的品行，適應崗位要求健康的身心條件;

(2)按期畢業時取得崗位所需國家承認的相應學歷、學位，留學回國人員需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4、應聘者戶籍不限。

三、報考程序

(一)信息發布平臺

1.臺州市人力資源和社會網(http://www.tzhrss.gov

.cn，“專題專欄/事業單位招考專欄”和“事業單位陽光招聘專欄”);臺州市衛生和計劃生育委員會官網(http://www.tzswjw.

gov.cn);

3.溫州醫科大學就業網(http://job.wmu.edu.cn/);

4.溫州醫科大學附屬第二醫院官網(http://www.wzhe alth.com);

5.臺州市婦幼保健院網(http://www.tzfb.org.cn)。

其中，臺州市衛生和計劃生育委員會(http://www.tzswjw.

gov.cn/)為發布其他相關信息的指定平臺。

(二)報名與方式

1.時間：自公告之日起至2017年12月底，根據報名情況，擇期組織公開招聘。

2.方式：報名者將真實、完整、準確的報名表(見附件)以郵件形式發送至tzsfybjy1@163.com郵箱，注明(應聘崗位+姓名+學歷)，每人限報一個崗位。配送：浙江省臺州市婦幼保健院(臺州經濟開發區緯二路97-115號)。

(三)資格審查

招聘單位對報考人員進行資格審查，重點進行應聘條件的篩選。審核材料包括：報名表(見附件)、身份證、本人戶口簿、學歷證書、學位證書;工作經歷證明或勞動合同(社保清單)、學術成果、獲獎等材料原件及復印件;2017年應屆畢業生提供就業推薦表或就業協議書等材料原件、復印件。通過審查的人員，將以電話及短信通知本人后續考試流程。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應聘條件按優先次序排列并通知。根據報名情況，招聘單位將擇期組織考試考核。符合條件的報考人數一般不低于計劃招聘人數的1.5倍，否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;對于特別緊缺專業或確實難以形成競爭的崗位報名人數不足開考規定比例，由招聘單位提出申請，并經臺州市衛生和計劃生育委員會研究決定是否開考，同時報臺州市人力資源和社會局備案，若按實際報考人數開考的，面試成績應不低于60分。具有正高級專業技術資格、博士研究生學歷的不受開考比例限制。

四、考試考核方式

考核方式為面試，由專家單獨量化打分評估。面試通過現場提問和專業答辯等多種方式進行，重點考核應聘人員的溝通協調能力及個人綜合素質，并對應聘者的專業技術水平作詳細了解。面試最低合格分數各為60分。面試不合格，不列入體檢、考察對象。

（責任編輯：李明）