2017山東青島市中心醫院招聘面試方案
根據《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)和《2017年青島市衛生和計劃生育委員會直屬公立醫院及部分事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2017年青島市中心醫院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市中心醫院公開招聘60個崗位，共152人。
采取先筆試后面試方式。參加統一組織的筆試，在筆試合格分數線以上，由到低分按3倍的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據醫療衛生行業的工作特點和崗位要求，面試主要測評考生的基本素質和專業技術能力。
三、面試方法和程序
(一)面試方法
面試采用答辯+技能測試的方法進行。答辯主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力，包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業技能等。技能測試以招聘崗位應知應會的專業技能為主，重點考察考生的動手能力，解決實際問題能力，應以實際動手操作、展示為主，可輔以操作說明。
考生面試時間為10分鐘，按照先答辯，后技能測試的順序進行，考生可綜合分配面試時間。
(二)面試程序
考生持身份證和面試通知書按要求到指定地點參加面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
四、面試時間和地點
(一)時間：2017年6月15日、16日。
(二)地點：青島市中心醫院(青島市四流南路127號)。
具體地點見面試通知書。考生應于面試通知書規定的面試時間至少提前30分鐘到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過規定的面試開始時間未到的，視為自動放棄面試。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生的成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績于本場面試結束后在考點公布，并于當天在招聘單位網站(http://www.qdzxyy.com/)公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在資格審查合格后領取面試通知書。超過規定時間未到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2017年青島市衛生和計劃生育委員會直屬公立醫院及部分事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
咨詢電話：0532-84961648
監督電話：0532-84961826
原標題：2017年青島市中心醫院公開招聘工作人員面試方案
青島市中心醫院
2017年5月27日
（責任編輯：李明）
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