2017貴州烏當區婦幼保健院招聘編外人員公告【招110人】
(四)資格審查
報名結束后，領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(五)實踐操作技能考試(占60%)
資格審查結束后，對符合條件的應聘人員進入實踐操作技能考試，由招聘領導小組委托烏當區人民醫院進行實踐操作技能考試。
(六)面試(占40%)
由領導小組組織相關專家進行面試
1. 面試以抽簽方式進行。
2. 如在規定時間未參加面試，取消應聘人員應聘資格。
3. 第一次報名、面試結束，如已招滿所需崗位人員，則不進行第二、三次報名和面試;如未招滿，按照招聘程序進行第二次招聘和第三次招聘以此類推。
需要進行第二、第三次招聘所需的崗位，于上次面試結束次日公示于烏當區婦幼保健院大院內。
(七)公示
對通過面試及操作技能考試人員進行公示
(八)體檢
公示無異議后，對通過面試及實踐操作技能考試人員按照得分高低進行體格檢查。
(九)政審
對通過體檢的擬聘用人員予以政審。
四、試用
1. 條件：凡符合崗位條件要求的人員，經過面試考核合格并按照擬定招聘崗位人數1:1的比例擇優進入試用期，試用期為一個月。在試用人數達不到擬定招聘名額時，按照招聘方案進行二次招聘，報名、面試時間另行通知。
2. 過程：試用過程中，貴陽市烏當區婦幼保健院和招聘人員都有權隨時終止試用。終止試用的名額，繼續安排面試考核合格人員急需擇優試用，直到達到擬定的招聘名額。
3. 在試用過程中發現下列情形之一者，視為試用不合格，取消擬錄用資格：
(1)現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
(2)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
(四)公示
試用期合格人員，統一公示，公示期為七天。
(五)勞動合同簽訂
試用期滿，經招聘領導小組確定，即可簽訂勞動聘用合同。
五、紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。
六、未盡事宜，由烏當區衛計局予以解釋。
原標題：烏當區衛生和計劃生育局關于招聘烏當區婦幼保健院編制外人員的公告
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（責任編輯：李明）
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