2017河南新鄉新華醫院招聘10人簡章
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由衛計委或用人單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報區人力資源和社會局同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行。
(六)聘用
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經公示有異議且調查核實后應當取消的，根據考試總成績從高到低依次遞補。
聘用人員確定后，由新華醫院及時到有關部門辦理相關手續，并與新聘人員簽訂聘用合同。
聘用人員的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘的人員由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。
招聘各個環節的具體時間和地點安排、入圍名單及其他信息將及時在新鄉市衛濱區人民政府網站(www.wbq.gov.cn/)發布。請報考人員密切關注網站及時查看網上發布的相關信息，并保持通信暢通。因通信不暢影響面試及體檢的，后果自負。
四、組織領導
本次招聘工作由新鄉新華醫院公開招聘工作領導小組組織實施。需要有關部門、單位支持配合時，應主動溝通協調。
本次公開招聘工作咨詢電話：0373-2074821(新華醫院人事科)。監督電話：0373-2826096(衛濱區衛計委)
近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。
(二)自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。
(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系新華醫院并配合做好相關工作。
本方案由新鄉新華醫院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
原標題：新鄉新華醫院2017年公開招聘工作人員招聘簡章
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2017年6月5日
（責任編輯：李明）
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