2017江蘇射陽縣特色文化研究會招聘專業技術人員公告【招2人】
(三)其他事項
1.本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員測試費每人100元。
2.報考者在規定時間內到報名地點報名，主管部門和射陽縣特色文化研究會負責資格審核。所有招聘崗位均設1：2開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：2的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
崗位采用筆試、專業測試相結合的方式進行考試。筆試內容為崗位必備專業知識，專業測試具體內容詳見《射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員崗位表》。
考試均采用百分制，筆試50分合格，面試60分合格。
崗位筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加專業測試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定專業測試人選。
專業測試成績由考官當場通知考生。總成績按照筆試成績占30%，專業測試成績占70%計算。
筆試、專業測試時間地點另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注射陽縣文化廣電新聞出版局網站、射陽縣人力資源和社會網站、射陽縣人事人才網的有關通知信息。
四、考察和體檢
根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，從到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，加試決出名次。加試時間、方式另行通知)。體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。
因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補(成績相同，取舍辦法同前)。
五、公示和辦理聘用手續
(一)擬聘用人員名單在射陽縣文化廣電新聞出版局網站、射陽縣人力資源和社會網站、射陽縣人事人才網上公示7個工作日。
(二)公示結束后，報有關部門按程序辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用人員服務期不少于五年。
六、招聘咨詢電話
射陽縣文廣新局：0515—89290516
射陽縣人才服務中心：0515—82355120
七、招聘工作監督
本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避。紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515—82309009
0515—82320936
0515—87753366
原標題：射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員公告
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1.射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員崗位表.xls
2.射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員報名表.doc
射陽縣人力資源和社會局
射陽縣文化廣電新聞出版局
2017年6月 9 日
（責任編輯：李明）
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