2017貴州安順市關嶺自治縣招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”公告【招85人】
九、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的考生，須與報考崗位所屬鄉鎮(街道)簽訂在貧困村“脫貧攻堅專職副主任”工作崗位服務3年的聘用合同。服務期間參照《貴州省事業單位工作人員考核暫行辦法》進行考核，每年必須考核一次，考核工作由報考單位所屬鄉鎮(街道)考核，并將考核結果報縣人力資源和社會局備案。脫貧攻堅任務完成經考核合格后，由縣編辦商縣人力資源和社會局統一調配在我縣鄉鎮(街道)事業單位空缺編制的崗位工作。參加工作時間從簽訂在鄉鎮(街道)貧困村“脫貧攻堅專職副主任”工作崗位合同之日起計算。考核不合格，自然解除聘用合同，不再聘用。應屆畢業生至2017年7月30日止未能提供畢業證書原件以及崗位要求的其他檔案材料等審查的，取消進入下一環節資格。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
聘用后參照執行事業單位新聘人員試用期工資福利待遇，此次招聘人員在關嶺自治縣服務期不少于5年，5年內不得參加縣外的考調，縣內考調、提拔不受影響。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
(二)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(三)本《招聘簡章》解釋權屬縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”招聘辦公室，在招聘過程中，縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”招聘辦公室發布的各項招聘信息(如考試、體檢、考察、擬聘等有關內容)都將在關嶺自治縣人民政府網站進行公布，請考生密切注意網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”招聘領導小組研究確定。
十一、本次招聘工作由縣人力資源和社會局組織實施，招聘經費由縣扶貧辦提供。
十二、招聘咨詢電話及監督電話
聯系電話：縣脫貧攻堅指揮部 0853--37222018
縣人力資源和社會局 0851—37220375
監督電話：縣紀檢監察部門 0851—37223142
原標題：關嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”簡章
點擊下載>>>1-3.zip
1.《關嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”崗位一覽表.xls》
2.《關嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”報名表.xls》
3.《關嶺自治縣面向全縣公開招聘貧困村“脫貧攻堅專職副主任”誠信報考承諾書.doc》
關嶺自治縣脫貧攻堅指揮部
2017年6月9日
（責任編輯：李明）
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