2017貴州七星關區城市公共客運招聘交通協管人員公告【招30人】
4、報名截止經資格審查合格者參加考試。
六、考試
考試采用面試方式,進行相關業務知識口語測試。
面試時間:由畢節市七星關區交通運輸局另行通知
面試地點:畢節市七星關區交通運輸局。
七、體檢
(一)由招聘工作領導小組負責組織實施,取筆試、面試綜合成績男生前24名、女生前6名參加體檢,經體檢后如因身體原因不能錄用,以成績高低排序依次遞補取足應取名額。
(二)體檢統一按規定的時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行,體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。
八、考察政審
招聘工作領導小組負責對體檢合格人員進行考察政審。考察政審內容主要包括“政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法”等。考察政審不合格者取消錄用資格,按總成績從到低分的順序依次遞補。
九、錄用
經面試(業務知識口語測試)、體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人選,對擬錄用人選進行為期7天公示,經公示合格的人員,交通運輸局組織培訓后,安排崗位試用一個月。試用期滿,能勝任工作,責任心強的,簽訂《勞動合同》,參加社會養老保險,不能勝任工作或上班期間違反相關規定的,一律解除聘用關系。
十、組織領導
為確保城市公共客運交通協管人員公開招聘工作順利進行,特成立七星關區城市公共客運交通協管人員公開招聘工作領導小組:
組 長:陳 俊(區人民政府黨組成員、七星關經濟開發區
副主任)
副組長:肖玉明(區交通運輸局黨組書記、局長)
胡大為(區人社局黨組書記、局長)
劉 貴(區紀委副書記、監察局局長)
肖榮華(區財政局黨組書記、局長)
領導小組下設辦公室在區交通運輸局,肖玉明同志兼任辦公室主任,具體組織實施招考聘用相關工作。
十一、注意事項
本《招聘方案》解釋權屬七星關區交通運輸局,招聘過程中由七星關區交通運輸局發布的各項招聘信息都將在七星關區人民政府網(http://www.bjqixingguan.gov.cn)上公布,請考生密切注意,因考生未閱讀招聘信息而引起的后果由考生自負。
原標題:七星關區公開招聘城市公共客運交通協管人員實施方案
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(責任編輯:李明)
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