2017河南汝南縣人民醫院人事代理招聘73人實施方案

(5)通過資格審查的報名者，按有關部門批準的收費標準繳納報名考務費30元。

(二)資格審查：主要審查報考者是否符合招聘崗位規定的專業、學歷和年齡、身高等要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。凡發現報考者與所報崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及人事代理資格。

(三)符合條件的報考者，領取準考證時間、地點另行通知。(請關注駐馬店人才信息網)

四、考試

(一)筆試

報考(附件2)的考生參加筆試。筆試成績滿分100分。 ①護理專業考護理基礎知識。②其他專業考西醫臨床基礎知識。③筆試時間、地點：見準考證。

(二)面試

1、報考(附件1)的考生直接參加面試。

2、報考(附件2)的考生，根據筆試成績分崗位(代碼)按與擬招聘人數2:1的比例從到低分依次確定面試人員。

3、面試采取結構化面試方式，面試內容：醫學基礎知識。面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。

4、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。報考(附表2)的考生，當總成績出現末位并列時，筆試成績高的優先。

五、體檢和考察

根據考試總成績，按與擬招聘名額1：1的比例從到低分依次確定體檢人員。體檢不合格出現空缺時，從到低分依次遞補。體檢的標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察的重點是應聘人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、現實表現等。同時，對應聘人員資格條件進行復查。因考察、復查取消錄用資格后出現的人員空缺，不再遞補錄用。

六、公示聘用

對考察考核合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會局、縣衛計委進行公示，對公示期間反映出來的問題，由縣人社局、縣衛計委認真核實處理。

公示結束后無異議的，由用人單位逐人填寫《事業單位公開招聘編外人事代理人員備案表》，連同擬聘用人員人事(學籍)檔案、有效身份證、畢業證、就業報到證等，報有關部門辦理相關手續。

七、信息發布

此次公開招聘考試工作信息及相關事項發布在駐馬店人才信息網(http: //www.zmdrc.net)，請考生注意查詢。

八、本方案最終解釋權歸汝南縣人民醫院公開招聘人事代理人員領導小組。

原標題：2017年汝南縣人民醫院公開招聘人事代理人員實施方案

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