根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)、《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)等3個重要文件規(guī)定，現(xiàn)就做好2017年度特招醫(yī)學院校畢業(yè)生計劃公告如下：

一、招聘單位

舞鋼市、寶豐縣、郟縣、魯山縣、葉縣所轄公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(縣級人民醫(yī)院、縣級中醫(yī)院、縣級婦幼保健院、縣級疾控中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。

二、招聘對象

應屆和往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生(含碩士研究生、本科生、?？粕?，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學習地)、性別、年齡等限制。

三、招聘專業(yè)及學歷要求

(一)臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、康復治療技術、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗技術等七個專業(yè)，大專及以上學歷均可報考。

(二)康復治療學、藥學、中藥學、護理學、預防醫(yī)學和醫(yī)學信息管理等六個專業(yè)，報考者需獲得本科及以上學歷。

(三)報考縣級人民醫(yī)院、縣級中醫(yī)院、縣級婦幼保健院、縣級疾控中心需本科學歷以上;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需大專學歷以上。

四、招聘數(shù)量

全市共招聘醫(yī)學生264名，其中：縣級醫(yī)療機構分別招聘研究生13名、本科生120名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構分別招聘本科生27名、大專生104名。

五、招聘方式

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，具體招聘工作由各縣(市)自行組織實施。舞鋼市、寶豐縣、郟縣、魯山縣、葉縣要結合當?shù)貙嶋H發(fā)布各自具體招聘方案，并公布在人社局或衛(wèi)生計生委官網上。

對于報考人數(shù)達不到1:3比例的緊缺崗位，可直接采取考核方式招聘。

六、待遇

(一)經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補償經費。

(二)納制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的問題，不受服務期限限制;用人單位沒有空編的，可在縣(市)事業(yè)編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學本科學歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標準由各地根據(jù)實際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設立特設崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

(三)福利待遇。

1、對于納制和崗位管理的特招生，所在單位為其發(fā)放績效工資，并辦理社會保險。

2、對于服務期間暫未的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

4、對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉住房。

七、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。

原標題：2017年平頂山市縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構特招醫(yī)學院校畢業(yè)生公告

平頂山市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年6月9日

（責任編輯：李明）