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            2017安徽宿州市第二人民醫院招聘公告【招15人】

            (三)資格審查

            我院負責組織對報考人員進行資格審查。

            為確保新進人員素質,報考人數與崗位招聘數開考比例為:鑒于精神專科醫院特點和特殊崗位需求,男護和其他專業比例不低于2:1,不足規定開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘數。

            六、筆試

            筆試由我院組織實施,考試科目《專業知識測試》,滿分為100分。

            筆試時間:2016年7月1日(如有特殊情況另行通知)

            筆試地點:宿州市第二人民醫院行政樓大會議室

            七、面試

            筆試結束后,成績將于10個工作日內在我院網站上公布。筆試成績從到低分排序,根據本單位招聘崗位數,男護專業和其他專業按照2:1比例確定參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,按規定時間在同專業筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。最后1名出現同分情況的,一并進入面試。面試由我院組織實施。面試主要內容:綜合素質、業務素質、邏輯思維、語言表達能力等。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例,按百分制合成考試總成績。

            八、體檢和考察

            體檢和考察由我院按規定組織實施。根據考試總成績,從到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同專業報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

            九、公示和聘用

            對體檢、考察合格的擬聘用人員,在我院網站上按規定公示7天,公示無異議的人員,方可辦理有關聘用手續。若應屆畢業生2017年7月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員則取消其聘用資格。

            十、有關事宜

            本《公告》由宿州市第二人民醫院負責解釋。本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

            咨詢電話:0557-3915830(市二院人事科)

            監督電話:13395570010(市二院監察科)

            上述咨詢和監督舉報電話于上午8:30—11:00,下午14:00—16:30使用。

            特此公告

            原標題:招聘公告

            點擊下載>>>

            《市二院2017年度編外工作人員招聘計劃表》.docx

            宿州市第二人民醫院

            2017年6月9日

            (責任編輯:李明)

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