2017云南省曲靖溫泉職工療養院事業單位委托招聘面試公告
七、面試的實施
(一)面試設面試考場、候考室、候分室。
(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
(十)員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
(十二)計時員在面試規定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計算方法
面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。
(一)面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
(二)綜合成績的計算方法
筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。
1.有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。
2.沒有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。
（責任編輯：李明）
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