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2017江蘇灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位赴高等醫學院校招聘緊缺人才公告【招63人】

按照2017年3月9日發布的《灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年公開招聘工作人員公告》、《灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年公開招聘高層次人才公告》以及2017年5月16日發布的《灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》、《灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年第二次公開招聘高層次人才公告》,灌南縣衛生和計劃生育委員會已完成招聘計劃42名(未完成招聘計劃106名)。根據當前衛生事業發展迫切需要,按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》精神,現面向高等醫學院校公開招聘事業編制緊缺專業衛技人才63名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見《灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年赴高等醫學院校公開招聘緊缺人才崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業崗位。

(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。

(三)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)。

(四)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

(五)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.有協議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

即日起開始報名,截止時間到7月9日。

(二)報名方式

采取網絡報名的方式(資格復審當天在相應院校同時接受現場報名),每人限報一個崗位。

應聘人員填寫《灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2017年赴高等醫學院校公開招聘緊缺人才報名表》(附件2),連同應聘崗位所需有關證明材料電子版發送至電子郵箱:zf546833@163.com,標題為:“畢業院校+所學專業+姓名”,請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收后將回復予以確認。

聯系人:張飛姚雨馨,聯系電話:0518-83696933。

(三)資格復審

考試前在招聘院校對應聘人員進行現場資格復審(院校名單詳見附件4,具體地點另行通知)。資格復審時須提供:本人身份證、就業協議書、就業推薦表等材料的原件和復印件;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件和復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后,方可參加考試。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的,核減招聘崗位數,直至不予開考。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經市公開招聘綜合管理部門核準后,可適當降低開考比例。

四、考試

考試采取面試方式進行,由灌南縣衛生和計劃生育委員會負責組織實施。面試的內容以專業理論和專業技能相關知識為主,不指定考試用書。面試滿分為100分,面試成績合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間及相關事宜另行通知。

五、體檢、考察

考試結束后,在考試合格人員中,根據考試成績從到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由灌南縣衛生和計劃生育委員會統一組織,體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢結束后,灌南縣衛生和計劃生育委員會負責組織對體檢合格人員進行考察。

六、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在連云港市人力資源和社會網、灌南在線門戶網站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試成績、排名等。

公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向灌南縣衛生和計劃生育委員會、灌南縣人力資源和社會局提出,受理單位將及時核查處理。舉報投訴電話:0518-836969330518-83968833

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現缺額時,在考試合格人員中按考試成績從到低分依次遞補。

(責任編輯:李明)

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