為吸納人才充實(shí)衡陽縣事業(yè)單位，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)相關(guān)規(guī)定,我縣決定面向社會公開招聘81名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃、條件及分配方式

(一)招聘崗位和計(jì)劃。本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員81名。具體崗位計(jì)劃及條件詳見《衡陽縣2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。

(二)基本條件。1、遵守中華人民共和國憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技術(shù)資格等條件;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，本縣在編正式工作人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

(三)分配方式。1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院文秘崗位。考生錄取后，按公布的崗位，依據(jù)個人綜合成績由到低分依次選擇崗位。2、其他崗位?？忌浫『?，直接聘用到所報(bào)考崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽市人力資源和社會網(wǎng)、衡陽縣黨政門戶網(wǎng)、蒸水黨建網(wǎng)、衡陽縣人力資源和社會局網(wǎng)、衡陽縣新聞網(wǎng)、衡陽縣電視臺、衡陽縣委組織部、衡陽縣人社局及相關(guān)用人單位發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員須于2017年6月23日至6月27日期間登錄“湖南人事招考網(wǎng)(www.zrpta.com)”，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效二代身份證(考生報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理，并按相關(guān)規(guī)定追責(zé)。

(2)本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話(0734-6823238)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)，并網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

2、其他報(bào)名要求

(1)報(bào)考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報(bào)名費(fèi)確定報(bào)名后，非招聘計(jì)劃取消原因，不能更改報(bào)考崗位。

(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(4)每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整招聘計(jì)劃開考，因達(dá)不到開考比例而取消的崗位(不含核減招聘計(jì)劃的崗位)，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

(5)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。

（責(zé)任編輯：李明）