二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日上午08∶00-2017年6月28日下午17∶00。報(bào)名結(jié)束后至2017年6月29日上午11:00,已報(bào)名但因資料不全或有誤而審核未通過的考生仍可修改并重新提交相關(guān)資料(僅限已報(bào)考崗位)。

定向招聘考生提交報(bào)名資料時(shí)需在簡歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時(shí)間及當(dāng)前在崗情況(在崗;期滿離崗至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位)。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi))→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2017年6月30日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

請各位考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗(交費(fèi)超時(shí))的，考生須在交費(fèi)截止時(shí)間之前提交相關(guān)交費(fèi)信息申請?zhí)幚恚⑴c玉溪人才網(wǎng)聯(lián)系(電話：0877-2071327)，逾期不再受理。

4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報(bào)其他崗位，請考生慎重選擇報(bào)考崗位。

(二)資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行報(bào)名資格審查，定向招聘崗位由市級定向招聘主管部門進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位，請考生慎重選擇報(bào)考崗位。具體開考比例見崗位表，定向招聘不受開考比例限制。

筆試科目見崗位表(定向招聘筆試科目為職業(yè)能力測驗(yàn))，筆試滿分100分,后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2017年7月8日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年7月6日至開考前半小時(shí)。筆試考點(diǎn)按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2017年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格復(fù)審

按筆試成績到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2(部分崗位按1∶3，詳見崗位表)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明(具體樣式見附件)，公務(wù)員還須提交放棄公務(wù)員身份承諾書。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考定向招聘崗位人員須提交《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》(見附件)。

資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次進(jìn)行兩次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級通知并組織實(shí)施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實(shí)施，定向招聘崗位由市級通知并組織實(shí)施。

(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)

各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見附件。定向招聘后續(xù)考試環(huán)節(jié)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，筆試和后續(xù)環(huán)節(jié)考試各占綜合成績50%。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

(六)確定擬聘用人員

綜合成績滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績從到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序;筆試成績并列或免筆試的，按專業(yè)技能測試成績排序;若仍并列，采取加試方式解決。對劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。對未劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，實(shí)際等額參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員(崗位表有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以崗位表為準(zhǔn))。

(七)體檢

由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。定向招聘人員體檢、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)由各縣區(qū)組織實(shí)施。

（責(zé)任編輯：李明）