2017云南玉溪市事業單位招聘公告【招437人】
(八)考察
由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門報招聘工作主管機關決定是否遞補。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。根據相關文件規定，新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮的最低服務年限為5年(含試用期)，有最低服務年限的崗位按實際崗位要求執行。
應聘者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
三、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應注意及時登陸玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
(四)筆試后在后續招聘環節中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
(五) 凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(六)在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(七)招聘工作由紀檢監察等部門監督。
四、報名咨詢電話
定向招聘：0877-2060260
玉溪人才網：0877-2071327
市直各單位：
玉溪第一中學：0877-2024038
玉溪農業職業技術學院：0877-2991901
玉溪衛生：0877-8885164
玉溪體育運動：0877-2050924
玉溪市少年兒童體育：0877-2068763
玉溪市第一幼兒園：0877-2032662
玉溪市第二幼兒園：0877-2056633
玉溪日報社：0877-2052161
玉溪師院附中：0877-2052545
（責任編輯：李明）
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