為進(jìn)一步充實(shí)全區(qū)有扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)村的工作力量，現(xiàn)就招聘村級(jí)扶貧專干相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策;品行良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，熱愛(ài)扶貧工作。

2、年齡在40周歲以下(1977年7月1日以后出生)，大專以上學(xué)歷的可放寬到45周歲以下。

3、高中(中專、中職)及以上文化程度，熟悉電腦操作。

4、身體健康。

5、服從分配，原則上在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)本村或鄰村聘用，就近就便。

6、鎮(zhèn)、村自行聘用的村級(jí)專干要積極報(bào)名參加。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日至6月30日下午5:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道扶貧辦。

3、報(bào)名須知：

(1)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需填寫(xiě)《潁東區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)扶貧專干報(bào)名表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4張。

(2)本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)名工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)組織，本次招聘不收取考試費(fèi)用。

(二)資格審查

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加考試資格。

(三)考試

1、筆試?？荚噧?nèi)容包括打字和電子表格操作。

2、面試。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3、成績(jī)合成。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從到低分排序取前兩名，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

對(duì)擬招聘人選進(jìn)行考察，考察工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間和辦法另行安排。

三、聘后管理

扶貧專干一經(jīng)聘用，納入村級(jí)后備干部?jī)?yōu)先培養(yǎng);按照區(qū)聘、鎮(zhèn)管、村用原則，實(shí)行聘任制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂聘用合同，聘期三年。扶貧專干參照村干部日常管理，納入村干部考核。待遇與現(xiàn)有村級(jí)扶貧專干同等，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

本招聘方案由潁東區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：潁東區(qū)村級(jí)扶貧專干招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

潁東區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)扶貧專干報(bào)名表.docx

阜陽(yáng)市潁東區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）