五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按職位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。考察體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的職位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示7日無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由聘用單位按程序辦理聘用手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院新聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期時(shí)間為三年(含試用期)，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行;服務(wù)期滿，根據(jù)編制余缺情況逐步理順事業(yè)編制，理順編制后三年內(nèi)不得調(diào)離編制所在單位。

區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，服務(wù)期五年(含試用期，不含規(guī)培時(shí)間)，聘用人員到用人單位報(bào)到后簽訂聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的人員納入機(jī)構(gòu)編制部門備案管理，人員待遇按照公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解嵐山人力資源社會(huì)網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)發(fā)布的信息。

2、嵐山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話：0633-2618598

原標(biāo)題：2017年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)局

日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）