九、成績合成和排名規則

(一)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績、面試成績相同的，按要求加試一場筆試。

十、體檢

體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。報考人員對體檢結果有疑問時，可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢費用自理，不按要求參加體檢者視為棄權。

十一、考察考核

根據體檢結果等額確定考察考核人選。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復查。

體檢或考察考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現的崗位空缺，原則上按綜合成績從到低分依次遞補，替補只進行一次。

根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。

十二、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關手續。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內約定最低服務期為5年(詳見職位表)，其中新田縣人民醫院、中醫院各職位最低服務期限5年不含3年規訓期或其他脫產進修學習，最低服務期限內不得提出調動或辭聘。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十三、紀律與要求

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。

十四、其它

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借人事部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試的組織無關。

特別提示：請報考人員到省公務員考試錄用官方網站下載《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱與專業代碼，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

本次招聘考試除《招聘簡章》、《擬聘用人員公示》在市級人社網站發布外，其他有關通知、成績公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網、新田縣人力資源和社會保險局網予以公示、請廣大考生知悉關注。

本次事業單位公開招聘工作由新田縣衛生和計劃生育委員會組織實施，未盡事宜由新田縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：新田縣2017年公開招聘衛計系統工作人員簡章

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2017年新田縣公開招聘衛計系統工作人員職位表.xlsx

2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄（未發布）

2017年新田縣公開招聘衛計系統工作人員報名登記表（未發布）

新田縣衛生和計劃生育委員會

2017年6月23日

（責任編輯：李明）