五、報名時間、地點、及相關注意事項

(一)報名時間、地點及有關注意事項

1.報名時間：2017年6月29日至7月15日。

2.報名地點：麗江市兒童醫院項目指揮部，麗江市兒童醫院項目指揮部在麗江市人民醫院院內，報名前可電話詢問麗江市兒童醫院項目指揮部具體辦公地點，聯系電話：楊老師139888xxx85。

(二)資格審查：由麗江市兒童醫院項目指揮部進行資格初審，由麗江市衛生和計劃生育委員會進行資格復審。

(三)注意事項：

1、招聘崗位：如報名時本人未能到報名地點報名，可采取委托他人代報名、電話預報名等方式進行。資格審查時要求本人或委托人持學歷及學位證明(2017年應屆畢業生尚未取得學歷和學位證書的報名人員需持開具的學歷及學位證明)、畢業生就業推薦表(2017年畢業生必備)、往屆生需提供未就業相關證明材料、在校學習成績單(2017年畢業生必備)和本人身份證原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫院項目指揮部進行現場資格初審。應聘人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

2、選調崗位：報名時要求持身份證明、學歷及學位證明、相關資質證明、單位同意報考證明原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市兒童醫院項目指揮部進行現場資格初審。選調人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或選調資格。

六、招聘和選調的方式、步驟及程序

(一)招聘和選調采取崗位能力測試的方式。資格審查合格的人員，按照電話通知的時間和地點進行崗位能力測試。

(二)招聘和選調的步驟和程序

1.資格審核：經用人單位及主管部門資格審核合格人員進入崗位能力測試;

2.崗位能力測試：

在市人社局、市衛計委、紀檢監察等部門的全程參與和監督下由麗江市兒童醫院招聘和選調工作領導小組組織專場崗位能力測試，對符合報名條件的考生進行測試并當場公布成績。

(1)崗位比例條件：本次招聘和選調崗位不受開考比例限制(設最低控制分數線60分)。

(2)測試方式：面試采取交談的方式進行，設5個專業考官(設1個主考官和4個考官)，主考官原則上由麗江市兒童醫院的主要負責人擔任，其他考官和現場工作人員從麗江市衛計系統的有關專家、業務骨干和工作人員臨時抽調組成。市人社局、市衛計委和紀檢監察部門有關人員進行現場監督。

(3)測試內容：測試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評報名人員的專業素質和其他綜合能力。測試題本由麗江市兒童醫院招聘和選調工作領導小組臨時抽取專家在市人社局、市衛計委和紀檢監察部門有關人員現場監督下現場封閉出題，并嚴格執行有關面試工作紀律。

(4)測試分數和成績計算辦法：每位考生的測試時間為15分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測試成績高低順序按等額確定人選進入后續環節，成績并列的人員通過現場加試一道題進行擇優聘用。

有國民教育全日制碩士及以上相關專業畢業(指與招聘崗位條件相符合的專業)的考生報考招聘崗位，經資格審查合格并現場面談后直接進入考核考察、體檢等程序。

(5)測試時間和地點：麗江市兒童醫院招聘和選調工作領導小組將根據報名人員分布情況另行通知崗位能力測試的具體時間和具體地點。招聘崗位和選調崗位的崗位能力測試分開進行。

(6)注意事項：招聘和選調報名后保持電話暢通，參加崗位能力測試的測試的人員務必按照麗江市兒童醫院招聘和選調工作領導小組通知測試的時間和地點持身份證原件進入測試候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀律、規則。測試開始后15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權處理。

3.簽訂就業意向協議(限招聘崗位)：招聘崗位通過崗位能力測試后的人員當場按規范簽訂就業意向協議。

（責任編輯：李明）