湖北事業單位：2014年隨州市直事業單位公開招聘109人公告【招109人】
(三)報考資格審查要求
各招聘單位和主管部門要嚴格按照規定的報名條件和擬聘用職位的要求，認真審查應聘者的各項資格條件。對不符合應聘條件的，不得同意報名;對符合應聘條件的，不得拒絕報名;對資格審查未通過的人員，應說明理由。各崗位與應聘人數不足1：3比例的，按比例減少或取消招聘崗位數，由招聘單位負責通知考生調整報考崗位或退還繳納的報名費。
具備碩士研究生以上學歷學位，并應聘相應學歷學位要求崗位的人員，不受報名比例限制，不參加筆試，只參加面試。
報考人員只能選擇一個崗位報名，報名時應仔細閱讀《招聘公告》及《誠信承諾書》，如實提交有關信息、材料，并在《誠信承諾書》上簽名。報考人員提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格并按有關規定處理。
(四)準考證發放
市人社局于2014.4.21將準考證發放到各招聘單位和主管部門，應聘人員于2014.4.25前領取。
五、筆試
筆試由市人社局統一組織。筆試科目為《綜合應用能力測試》和《基本素質測試》，采用閉卷方式進行。
2014年4月26日上午進行《基本素質測試》，滿分100分，時間90分鐘，主要為客觀題型。客觀性試題的題型包括：判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。
下午進行《綜合應用能力測試》，滿分100分，時間120分鐘，主要為主觀題型。主觀性試題的題型包括：辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。
湖北隨州筆試課程：http://m.nmtree.net/bssydw/suizhou/gonggong.html
筆試成績占總成績40%。兩門各占20%。
筆試結束后由主管部門和用人單位在網站公示筆試成績和面試人選。
六、面試
根據筆試成績按1：3的比例確定面試人選，由用人單位和主管部門通知面試人員，同時告知面試方式、時間和地點。
面試成績向應聘人員當場宣布。面試成績占總成績的60%。
面試結束后由主管部門和用人單位在網站公示筆試、面試成績和總成績，公示進入體檢與考察人選。
七、體檢與考察
根據考生總成績，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人員，體檢中出現身體不合格者，可按考試成績的排序依次遞補。
體檢標準按照公務員體檢標準執行。如有另外增加行業體檢者按行業體檢標準執行。體檢費由應聘人員自理。
體檢與考察由主管部門組織實施。考察時要對應聘資格進行復審，并將復審結果寫入考察報告。
體檢與考察合格后，由主管部門和用人單位在網站公示擬聘用人選。
八、審核聘用
公示無異議后，招聘單位將擬聘用人員名單、體檢與考察情況、事業單位進人審批表(一式三份)報主管部門審核，由主管部門將聘用報告和上述材料一并報市人社局審批。
招聘單位根據市人社局批件，辦理正式聘用手續。將崗位聘用認定報告、認定表、聘用名冊、聘用合同等材料報主管部門審核蓋章后，報市人社局認定。
附：隨州市直事業單位2014年度公開招聘人員筆試科目考試大綱.doc
2014年3月18日
（責任編輯：李明）
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