隨著我院即將搬遷和發(fā)展要求將派出醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修，各臨床科室醫(yī)護(hù)人員缺失嚴(yán)重，為培養(yǎng)后備力量，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療安全，經(jīng)行政辦公會(huì)研究決定，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員102人;其中醫(yī)師65人;護(hù)理30人;檢驗(yàn)5人;建設(shè)工程管理2人;為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣中醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及職數(shù)

招聘職位、職數(shù)詳見(jiàn)《大方縣中醫(yī)醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件 2)。

三、待遇

(一)崗前培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)期間按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放基本工資待遇。

(二)崗前培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格后待遇參照科室績(jī)效考核方案執(zhí)行。

(三)聘用合同實(shí)行1年一聘，聘用期滿，另行考核，考核合格者予以續(xù)簽合同，考核不合格者予以解聘。

四、招聘條件及報(bào)考條件

(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

(二)年齡在18周歲以上(1999年7月1日以后出生)、35周歲及以下(1982年7月1日以后出生);

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)試用期3個(gè)月，經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。

以下人員不得報(bào)考

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

(三)曾被開(kāi)除公職或被辭退(解聘)未滿5年的人員;

(四)截止2017年6月30日，受黨政紀(jì)處限未滿的人員;

(五)在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員

(六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報(bào)名、資格審查、考試方法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至2017年7月12日(8:30—12:00,14:30-18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大方縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源科。

3、報(bào)名費(fèi)：100元。

(二)報(bào)名所需材料：

1、應(yīng)屆生：大方縣中醫(yī)醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件1)、本人身份證、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、近期彩色照片2張應(yīng)屆生需于2017年7月20日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則不予聘用)。

2、往屆生：大方縣中醫(yī)醫(yī)院2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(附件1)、本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、近期彩色照片2張。

3、報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《報(bào)名表》(附件1、2)，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息。

4、加分條件：大方縣行政區(qū)域戶籍考生加5分，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師格證加5分;(可累計(jì)加分)。

（責(zé)任編輯：李明）