2017廣東汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招131人】

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目：

本次筆試共分三類，每個科目分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質，滿分均為100分：

(1)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測試(衛(wèi)生類)。考試內容為衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、預防醫(yī)學、護理、臨床;

(2)教育類崗位筆試科目為：通用能力測試(教育類)。考試內容主要為教育學、教育心理學、教育法和教師法。

(3)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測試(綜合類)。考試范圍為公共基礎知識及行政職業(yè)能力，內容包括政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等。

2.具體筆試時間、地點以準考證為準。

3.筆試成績(不含政策性加分)必須達到最低控制分數線60分，低于60分者不得入圍面試。

4.屬政策性加分對象的，包括服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農村(含農村社區(qū))擔任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等對象(必須在服務期滿3年內)，筆試成績加10分。

5.筆試總成績(即筆試成績+政策性加分)于筆試結束后10個工作日內在網上公布。

(二)面試

1.確定面試對象。根據汕人社〔2013〕70號文相關要求，面試對象按招考崗位擬招聘人數分段計算，具體計算函數為： 1、Y=2X（1≤X≤3）；2、Y=1.5 X+1（3＜X≤10）；3、Y=1.2X+5（X>10）。其中，X代表擬聘用人數，Y代表面試人數，Y值按小數點后四舍五入取整數值。

筆試總成績相同時，并列進入面試。面試對象不足比例數的，按筆試成績達到最低控制分數線的人數確定。

2.面試名單及具體時間地點將在網上公布。

3.集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結構化面試方式，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試測試范圍包括綜合分析能力、應急應變能力、組織管理能力、語言表達能力及儀容儀表等，面試時間每人15分鐘。考生參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

4.面試的考官組成結構和比例要求按《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

5.面試成績按100分計算，四舍五入保留小數點后兩位，面試必須達到最低控制分數線60分，低于60分者不得入圍體檢。

(三)考試總成績

面試結束后，按下列公式計算考試總成績：

考試總成績按筆試成績(含政策性加分)占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定排名。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定排名。考試總成績于面試結束后5個工作日內在網上公布。

五、體檢

根據考試總成績從高到低排序，按招聘崗位的招聘人數等額確定體檢對象。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用本人自付。具體時間、地點另行通知。體檢不合格或體檢對象放棄的，按考試總成績分數由高到低依次遞補。

六、考察

對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或考察對象放棄的，按考試總成績由高到低依次遞補進行體檢后再考察。

七、公示和聘用

對考察合格的擬聘用人員，在網上進行公示，公示時間7天。公示中發(fā)現問題的，取消聘用資格，可依次遞補人員。

經公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期未報到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)單位編制，受聘人員最低服務期限原則上不低于五年。

報考街道崗位組的考生，納入街道事業(yè)單位編制管理，按有關規(guī)定享受相應的工資福利待遇，由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排到下屬社區(qū)居委會鍛煉，服務期限原則上不低于五年。

八、嚴格管理，接受監(jiān)督

招聘公告、筆試成績、入圍面試人選、面試成績、體檢對象、考察人選、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在濠江區(qū)人民政府網(www.haojiang.gov.cn)公布。

考試工作咨詢聯(lián)系電話：87374617(區(qū)教育局人事股)、87362461(區(qū)衛(wèi)計局辦公室)、 87375501(區(qū)人社局人事管理股)。

招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。舉報信箱設在區(qū)人社局人事管理股，舉報電話為：87363875(區(qū)委組織部)、87375501(區(qū)人社局)。

本次招聘不以任何形式舉辦培訓班，不指定培訓機構及輔導用書。

招聘工作未盡事宜由濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組研究決定。