(八)有下列情形者，不得報名：

1.正在接受紀律審查或者司法調查的人員;

2.受黨紀政紀處分，尚在處內的;

3.近三年年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)情況的。

五、選調程序

通過發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、考察、體檢、公示等程序進行選調。

(一)發布公告。選調方案通過曲靖市沾益區人事人才信息網(http://www.ynqjrs.cn/index-22.asp?TWzbh=2)及《曲靖日報》向社會公布，公告時間10天。其它相關選調信息均通過曲靖市沾益區人事人才信息網(http://www.ynqjrs.cn/index-22.asp?TWzbh=2)向社會公布。

(二)公開報名。采取現場報名的方式進行，應聘人員需提交以下報名資料：《曲靖市沾益區人民醫院院長公開選調報名登記表》(一式三份)、本人身份證、學歷、學位、職稱證書原件、職務證明，能夠證明本人工作經歷、能力、業績的相關證件(所有證件須提供原件及復印件各一份)及單位同意報考證明，本人小1寸近期免冠彩色證件照片3張(請在背面寫清本人姓名)。

報名時間：2017年7月17日至7月19日，上午8:30—11∶30;下午2∶00—5∶00，共3天，逾期不再辦理報名手續。

報名地點：曲靖市沾益區衛生和計劃生育局(沾益區杜鵑西路5號)

準考證領?。和ㄟ^報名資格審查的應聘人員，須于2017年 7月21日下午5點前到沾益區衛計局領取準考證。

(三)資格審查。根據聘任要求對報考人員進行資格審查，經資格審查，符合條件的報名人數與選調職位數的比例不低于3?1。達不到此比例要求的，經曲靖市沾益區人民醫院2017年公開選調院長工作領導小組研究同意，可適當降低比例為2：1。若報名人數與選調職位數的比例達不到2:1，則取消選調計劃。

(四)筆試。筆試采取閉卷考試，筆試總分100分，占綜合成績的30%，筆試內容包括醫院管理知識和公立醫院改革相關的政策性文件及其它相關知識。筆試時間地點詳見準考證，筆試缺考人員不得進入后續選調環節。

(五)面試。依筆試成績由高到低順序，確定前3名進入面試(筆試人員不足3人，則筆試人員全部進入面試)。面試總分為100分，占總成績的60%。面試采取演講(須脫稿)和答辯的形式，其中演講時間不超過10分鐘。由曲靖市沾益區人民醫院2017年公開選調院長工作領導小組組織相關專家進行評分。主要測試應聘人員的領導與管理能力、綜合協調能力、人際溝通能力、邏輯思維能力及報考職位的適應程度等方面。面試人員需持筆試準考證及身份證原件到指定地點進行面試。面試具體時間、地點另行通知。

(六)經歷業績評價。經歷業績評價(包括應聘者的受教育情況、工作匹配情況、工作實績、綜合評價等4個方面)總分100分，占綜合成績10%。根據應聘人員的綜合成績，確定第1名為考察對象，并對考察對象進行公示。

綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+經歷業績評價×10%。

(七)考察。曲曲靖市沾益區人民醫院2017年公開選調院長工作領導小組組織相關人員，成立綜合考察小組，考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質、工作能力與報考職位的適應程度，注重考察德的表現情況、工作業績和群眾公認程度。

(八)體檢。考察對象在指定醫院進行體檢，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由曲靖市沾益區衛生和計劃生育局統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢，體檢結果須附胸片及結論。應聘人員對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由沾益區衛生和計劃生育局組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘人員自負。

應聘人員自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與應聘人員有回避關系的，應予以回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規定處理。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按應聘人員綜合成績由高到低順序進行遞補，只遞補一次。

(九)公示。對擬聘任人選面向社會進行公示，公示時間為7個工作日(節假日順延)，接受社會監督。

(十)辦理聘任。公示期滿無異議，由曲靖市沾益區公立醫院管理委員會予以辦理相關聘用手續。

上述各個環節的相關結果在規定網站公布。

（責任編輯：李明）