根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等文件精神，為進一步充實我縣基層醫療衛生機構人才隊伍，現面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員73名。

一、目標任務

根據基層醫療衛生事業單位的編制和崗位空缺情況，通過公開招聘工作人員，加強基層人才隊伍建設，吸引一批工作人員扎根基層，服務基層，承擔城鄉基層公共衛生服務和常見病、多發病的基本醫療服務，基本醫療衛生服務水平，促進基層衛生事業健康發展。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

三、招聘單位和計劃

招聘單位為我縣鄉鎮衛生院，具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《藤縣2017年度基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規;

(三)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻;

(四)符合崗位所需的資格條件;

(五)身體健康;

(六)基本條件：

1.年齡為18周歲以上、45周歲以下(1971年7月19日至1999年7月19日期間出生)，具體按崗位要求的條件;

2.具有國家承認的學歷;

3.具有下列情形之一者，不得報考：在讀的普通高校學生;現役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員或事業單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

4.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

(七)招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2017年7月19日為界;

(八)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2017年7月19日24：00時以前;

(九)對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

五、報名和資格審查

報考者只能報考一個單位的一個崗位。報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，一經發現，取消其本次招聘資格，所有責任由報考者自負。

資格審查由招聘單位及其主管部門負責。

(一)報名方式

采用現場報名的方式。凡符合招聘條件的報考者，在規定的時間內到指定的報名點現場報名。

(二)報名地點

藤縣人才交流服務中心(藤州鎮登俊路65號，電話:0774—7272777)。

(三)報名時間

2017年7月19-21日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。

(四)報名手續

1.報考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、招聘崗位所要求的專業技術資格證書、執業資格證書等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各二份、近期同底1?免冠彩色照片5張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位及其主管部門同意報考的證明;

3.有關基層工作經歷的證明材料;

4.通過資格初審后，由報考人員填寫《報名登記表》，并交納考試費50元;

5.對畢業證書未能確認真偽的需進行學歷認證，費用由當事人負責。

(五)開考條件

按實際報名人數開考。

(六)領取《面試證》

報考人員持身份證、繳費收據到報名地點領取《面試證》。面試證領取時間為2017年8月21-23日。

（責任編輯：李明）