江蘇事業單位：2014年江蘇省常州市事業單位招聘公告【招252人】

　　為進一步推進事業單位公開招聘工作，促進事業單位優化人員結構，人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，結合常州實際，經研究決定，2014年將面向社會公開招聘252名事業單位工作人員。為確保招聘工作規范有序進行，特制定本簡章。

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

　　(三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年4月21日至1996年4月25日期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業技術人員，年齡可放寬至40周歲(1973年4月21日以后出生);

　　(四)具備正常履行職責的身體條件;

　　(五)具備擬報考崗位的相關條件。

　　二、招聘對象

　　(一)下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限常州市戶籍或生源:

　　1、具有研究生學歷(全日制)并取得碩士及以上學位人員;

　　2、符合政策性安置條件(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員;

　　3、部分特殊崗位的戶籍或生源要求詳見《常州市2014年事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。

　　(二)下列人員不得報考:

　　1、現役軍人;

　　2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　(三)下列人員需要回避：

　　1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（責任編輯：李明）

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