(三)考試

考試采取筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試綜合成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。計(jì)算方法：考試總成績=(筆試成績÷3+加分)×70%+面試成績×30%。考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力或?qū)I(yè)成績高低確定。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數(shù)。

1、筆試

(1)時(shí)間：擬定于2017年8月6日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)內(nèi)容：

報(bào)考藏醫(yī)學(xué)和藏藥學(xué)專業(yè)的考生考試內(nèi)容為少數(shù)民族語言類(藏醫(yī)學(xué)、藏藥學(xué))(占筆試成績的50%)和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(占筆試成績的50%);報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類考生筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力(中醫(yī)臨床崗位類、西醫(yī)臨床崗位類、藥劑崗位類、護(hù)理崗位類、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位類、公共衛(wèi)生管理崗位類)(占筆試成績的50%)和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(占筆試成績的50%)。各門分值150分。

筆試結(jié)束后，按筆試總成績從到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審及面試人員，招聘崗位數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的崗位，將按照考試類別及科目分別確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試單科缺考的考生不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、現(xiàn)場資格復(fù)審 進(jìn)入資格復(fù)審的考生，在規(guī)定期限內(nèi)向黃南州人力資源和社會(huì)局提交本人有效期內(nèi)二代居民身份證或帶照片的戶籍證明、戶口本、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書以及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份。其中應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證的要提供所在院校開具的畢業(yè)證明材料和學(xué)生證，同時(shí)必須在2017年7月31日前提供符合條件的畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。在我省“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(包括地方項(xiàng)目)、教育和衛(wèi)生見習(xí)崗計(jì)劃(僅限鄉(xiāng)及以下、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員)、到農(nóng)村任職服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生應(yīng)分別提供由省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委、省衛(wèi)計(jì)委等主管部門出具的相關(guān)認(rèn)定證明。

考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假。凡不按時(shí)提交或提供虛假信息的將取消招聘資格。

3、雙語測試 現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，報(bào)考“懂藏漢雙語”崗位的考生，需按時(shí)參加藏(安多語)漢雙語語言能力測試。未按時(shí)參加雙語測試或測試未通過的考生，均不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、面試

(1)資格復(fù)審及雙語測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)小于1：3比例的，面試成績?cè)?0分及以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(2)面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低按照崗位1：1的比例確定體檢考察人員。

(四)體檢

1、體檢由黃南州人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

2、考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在體檢公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。考生自行體檢者無效，體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

(五)考察、公示及聘用

1、進(jìn)行考察時(shí)，除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。

2、根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

3、對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員，由州人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格并解除聘用合同。

（責(zé)任編輯：李明）