2.面試

面試由各縣(市、區)衛生計生委會同當地人社、財政、編制、紀檢等部門具體組織實施，原則上應于9月份之前完成面試、體檢、考察等工作。

(1)資格確認。面試前，各縣(市、區)應進行現場資格確認。具體時間、地點由各縣(市、區)確定并向社會公布?，F場資格確認時應聘人員須提供的材料：《2017年安陽市醫學院校畢業生特招計劃報名表》(附件3)或《2017年安陽市全科醫生特設崗位計劃報名表》(附件4)一式2份，本人有效身份證、筆試準考證、畢業證書、學位證書、畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業協議書》原件和復印件或報到證原件和復印件。在職人員須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”需所在單位領導簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經歷及相關資格證書等要求的，須提供相應證明及證件材料。留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。招聘崗位有相關資格證書等要求的，須提供相應證件材料。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的，按照筆試成績從到低分依次遞補。

(2)確定面試人員名單。根據應聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。對于報考人數達不到1：3比例崗位的報考者，一并進入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。

(3)面試時間和地點。面試時間、地點由各縣(市、區)確定并向應聘者發放《面試通知書》。

面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

報考縣級醫療機構的研究生、報考鄉鎮衛生院的本科生面試成績等于考試總成績。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，考試總成績低于60分者不予聘用。

全科醫生特設崗位計劃考核方案由各縣(市、區)按照豫衛發〔2015〕2號和豫衛發〔2016〕1號文件規定自行制定。

(四)體檢與考察

面試與考核由各縣(市、區)具體組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發〔2005〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試或考核總成績從到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定遞補人員。

(五)公示、確定擬聘用人員、簽訂合同、結果備案、辦理聘用手續等。

以上各項工作由各縣(市、區)按照有關要求具體組織實施，并于10月底前向市衛生計生委進行結果備案。

三、待遇

醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃聘用人員相關待遇按照豫衛發〔2015〕2號和豫衛發〔2016〕1號執行，具體可登錄河南省衛生和計劃生育委員會網站查詢。

四、履約要求

由用人單位與應聘者簽訂聘用合同，特招醫學院校畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加醫師規范化培訓時間)，特崗全科醫生在基層工作服務時間不少于4年。

五、紀律與監督

招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

林州市衛生計生委: 6843391

安陽縣衛生計生委：3803327

內黃縣衛生計生委：3332778

湯陰縣衛生計生委：6251077

文峰區衛生計生委：3386092

安陽市衛生計生委：5950702

監督電話：2209609 5951072

原標題：安陽市2017年醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃招聘簡章

點擊下載>>>1-4.xls

1. 2017年安陽市醫學院校畢業生特招計劃崗位表

2. 2017年安陽市全科醫生特設崗位計劃崗位表

3.2017年安陽市醫學院校畢業生特招計劃報名表

4. 2017年安陽市全科醫生特設崗位計劃報名表

（責任編輯：李明）