2014廣西河池市事業單位招聘工作人員【1046名】

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位及主管部門負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示和聘用

　　1.招聘單位、主管部門和同級人力資源和社會部門根據綜合成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選，并在河池人才網、河池人力資源與社會局網和各縣(市、區)進行公示，公示期7天。

　　2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　公示、聘用時間：2014年9月底前。

　　八、不誠信報考行為處罰

　　1、發布面試資格審查通告(名單)后，考生進入面試資格審查環節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。

　　2、在發布面試公告后，考生進入面試資格復審，體檢、考察等環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我市事業單位;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考我市事業單位。

（責任編輯：李明）

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