2017河南南陽臥龍區教師招聘公告【招500人】

(二)筆試

筆試采用異地命題、異地評卷。筆試時間為120分鐘，筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

應聘中小學教師的考試內容：教育學、心理學、時事政治、教師職業道德;應聘幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德、時事政治。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間及地點見筆試準考證。領取筆試準考證時間請關注招聘網站。

(三)面試(試講)http://wolong.01ny.cn/uploadfile/2017/0718/20170718045031219.docx

http://wolong.01ny.cn/uploadfile/2017/0718/20170718045031219.docx

http://wolong.01ny.cn/uploadfile/2017/0718/20170718045111574.doc

根據筆試成績，按各階段各學科招聘總數l:3的比例從到低分確定參加面試人員，經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的按擬聘用崗位l:2的比例從到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。

面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

試講教材是臥龍區現行教材：小學為五年級下冊;初中為八年級下冊(化學為九年級下冊);幼兒園為中國學前教育研究會編寫、華東師范大學出版社出版的幼兒園建構式課程用書，大班(下)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢和考察

根據考試總成績按各階段各學科招聘總數1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、面試成績、學歷從高到低依次優先進入下一程序)。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后分別辦理相關手續。

新招聘人員一經聘用，一律分配到臥龍區鄉鎮任教，3年內不得申請調動。

上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消臥龍區事業單位招聘報考資格。

七、編制情況和有關手續辦理

根據全區年度編制崗位空缺和教師需求情況，本次全區共招聘教師500名，其中本年度上編教師100名(根據各學科考試總成績，從到低分確定2017年上編人員)。待上編400名人員從2018年起每年根據全區教師缺編情況和考察情況，依據2017年招教總成績排名，各學科按同一比例逐年度辦理編制、人事手續。期間若上級對此有新政策，按新政策執行。

待上編暫實行人事代理人員，在未辦理人事、編制手續期間，工資和其他待遇與在編教師相同。

八、有關要求

1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

2、本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

本公告由區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

報名者凡在規定時間內未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

臥龍人力資源社會網(http://www.wlrlw.gov.cn/)和臥龍區教育體育網(http://wolong.01ny.cn/jtj/)為本次公開招聘教師工作專用網站，有關事項均在以上網站進行發布。

咨詢電話：0377-63132877，0377-61620567

監督電話：0377-63134439

原標題：2017年臥龍區公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2017年臥龍區公開招聘教師報名登記表.doc