貴州事業(yè)單位：2014年貴州省遵義仁懷市事業(yè)單位考核招聘300人公告
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2.考核方式
考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式;考核采取量化評分，按百分制計(jì)分。
3.考核的時(shí)間和地點(diǎn)臨時(shí)電話通知。
(四)簽訂聘用協(xié)議
根據(jù)考核成績，對應(yīng)聘同一崗位的人員進(jìn)行排序，按考核成績從高到低1：1的比例依次確定擬簽約對象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議。同一職位考核成績相同的，學(xué)歷高者 ;考核成績相同、學(xué)歷相當(dāng)?shù)模刺峤坏妮o助材料情況綜合研判后予以確定。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須招聘小組會議通過，才能確定為擬簽約對象。
(五)體檢
與用人單位簽訂聘用協(xié)議人員為體檢對象。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣(市)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的(含自愿放棄的)，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格條件。
考核對象須在考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案、相關(guān)證件和材料。考察不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：
1.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員;
2.受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
4.被開除公職或被辭退未滿5年的;
5.違反計(jì)劃生育政策超生的;
6.不能按規(guī)定時(shí)限提供學(xué)籍(人事)檔案、相關(guān)證件和材料的;
7.不符合招聘職位所需資格條件的;
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
（責(zé)任編輯：李明）
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