(三)體檢與考察

體檢和考察由衛計委組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

1、體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依專業測試成績從到低分，按1:1的比例等額確定，如入圍體檢、考察最后一名考生成績并列的，則對與最后一名成績相同的考生進行加試，根據加試成績從到低分確定考察和體檢對象。

2、體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘?2013)208號)執行。

3、對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料，同時對擬聘人員資格條件進行復審。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各一次。一經公示不再遞補。

(四)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關網站和招聘單位進行公示,公示時間為7天。公示有異議的，一經查實，取消聘用資格。對違反公開招聘規定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書的報考人員，取消其聘用資格。

(五)聘用

1、對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同。在聘用期間，年度考核、工資審批、職稱評聘等與在編人員享受同等待遇，同崗同酬，社會保險按照合同約定執行。被確定聘用的人員在規定時間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。聘用縣人民醫院各崗位考生輪轉后按招聘考試專業測試成績、執業資格考試成績、綜合評價(三項成績均按百分制計算，分別占比3：5：2)合成成績高低選擇科室，不接受選科結果的，解除聘用合同;合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

4、聘用人員人事關系實行人事代理，人事檔案由縣人才交流服務中心管理。

五、工作監督

招聘工作由縣人力資源和社會局與縣衛生和計劃生育委員會共同組織實施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本《公告》由泗縣衛生和計劃生育委員會、泗縣人力資源和社會局共同負責解釋,咨詢電話：0557—7010639(縣人力資源和社會局事業股)、0557-7020074(縣人民醫院人秘股)、0557-7026020(縣中醫院人秘股)。

特此公告。

原標題：2017年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘醫學類專業技術人員公告

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1、2017年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘醫學類專業技術人員計劃(崗位)表

2、2017年度安徽省泗縣人民醫院、中醫院面向社會公開招聘醫學類專業技術人員報名表

泗縣衛生和計劃生育委員會

泗縣人力資源和社會局

2017年7月21日

（責任編輯：李明）