5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名并已經(jīng)繳費的人員，請于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用)。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23163875。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢區(qū)招聘辦(電話：0851-28651559，0851-28216512)。

五、筆試

本次公開招聘筆試由區(qū)招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分為150分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)。

1、考試時間

2017年9月9 日，上午9：00-11：30(具體時間及地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

2、考試地點

匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

3、考試科目

《公共基礎(chǔ)知識》(泛指綜合知識)(150分)。

4、相關(guān)事項

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、成績公布

筆試成績在“匯川區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站”(http://www.hcqrs.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進行資格復(fù)審，視為自動放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)招聘辦組織，各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行。具體時間、地點及復(fù)審人員(擬進入面試人員)名單通過“匯川區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站”(http://www.hcqrs.gov.cn)通知。

資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1比例的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審人員按照招考條件和要求，須持職位要求的畢業(yè)證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，按照規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。機關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，由具體負(fù)責(zé)的同志在《報名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進入下一環(huán)節(jié);經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績計算

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試成績按百分制計算。

面試人員名單、面試時間及地點在匯川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻精神和責(zé)任心。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在匯川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hcqrs.gov.cn)進行公示。

（責(zé)任編輯：李明）