(三)面試：縣教育局負(fù)責(zé)招聘面試命題標(biāo)準(zhǔn)的制定，并指導(dǎo)和監(jiān)督面試工作，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間：2017年8月2日-3日。

2.面試地點(diǎn)：別斯托別鄉(xiāng)中學(xué)

3.面試要求：

(1)考生須提前1天到面試地點(diǎn)報(bào)到，并在面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)始后到達(dá)的，取消面試資格。

(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件和面試準(zhǔn)考證。證件不全的，不得參加面試。

(3)應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)額時(shí)，通過(guò)面試并按照以下條件依次篩選：

1、家庭住址近者優(yōu)先;

2、有幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、有其他特長(zhǎng)者優(yōu)先。

保育員選拔要重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的品德，性格和吃苦精神，考察對(duì)幼兒愛(ài)心、耐心和責(zé)任心等。

(四)公示(2017年8月5日—8月7日)

經(jīng)過(guò)選拔確定的擬聘用人選在單位公示3天以上無(wú)異議后，確定政審和體檢人員花名冊(cè)。

(五)政審和體檢

1、政審時(shí)間(2017年8月8日--8月9日);

政審不合格者崗位出現(xiàn)的空缺，由新源縣教育局核準(zhǔn)后，從該崗位符合招聘條件的人員中按選拔條件依次遞補(bǔ)。

2、體檢時(shí)間：2017年8月10日，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1?1的比例確定，由新源縣教育局統(tǒng)一組織。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到新源縣教育局報(bào)到，新源縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)新源縣教育局批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由新源縣教育局核準(zhǔn)后，從該崗位符合招聘條件的人員中按選拔條件依次遞補(bǔ)。體檢及要求復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

(六)公示與聘用。政審、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，公示5天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

六、待遇與管理

1、聘用人員實(shí)行合同制管理。工資待遇實(shí)行定額工資制，保育員月薪1000元，保安月薪1500元，保育員和保安都由單位繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和大病醫(yī)療社保金。

2、聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂有固定期限的聘用合同，聘期為一年，經(jīng)用人單位年度考核合格者，將作為續(xù)聘的依據(jù)。年度考核為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的將解除聘用合同，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

3、受聘人員在聘期內(nèi)，可按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)政策，依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及產(chǎn)假、婚喪假等休息休假。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。縣紀(jì)檢監(jiān)察和人社、教育部門(mén)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，方便群眾和社會(huì)監(jiān)督。

新源縣紀(jì)委：

縣人力資源和社會(huì)局：

縣教育局：0999-5020308 0999-5020262(咨詢電話)

原標(biāo)題：2017年新源縣農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘保育員及保安招聘簡(jiǎn)章

新源縣教育局

2017年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）