2017云南昆明陽宗海風景名勝區管委會招聘公告【招41人】
六、考察、體檢
面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。
1.考察：重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察合格者進入后續程序。
2.體檢：由昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會局統一組織到考錄公務員指定的醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
3.考察、體檢不合格者不進入后續程序，按綜合成績在合格分數線以上從到低分依次遞補。
七、公示和聘用
經管委會研究確定的擬聘人員，在市人社局網站上公示7個工作日。公示期滿后，無影響招聘的情形，由昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會局辦理有關聘用手續。
有下列情形之一的，視為自動放棄，由達到考察及體檢條件的應聘人員從綜合成績到低分依次遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(本人需提交書面說明);
2.公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
八、管理與待遇
1.招聘人員一經聘用相關待遇及管理按照《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會招聘人員管理暫行辦法》、《昆明陽宗海風景名勝區機關事業單位工作人員管理辦法》執行。
2.試用期滿考核稱職后予以轉正，反之解除聘用關系。正式聘用人員享受企業職工養老(在我區工作服務滿10年及以上計發職業年金，服務不滿10年不愿意繼續留在我區工作或因違反管委會紀律被解除勞動合同的不給予計發職業年金)、工傷、醫療、失業保險和住房公積金。
3.招聘人員因工作需要可在全區內進行崗位調配。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)招聘工作按有關規定實行回避制度。
十、其他事項
(一)本次考試報名官網為昆明人才網(www.100job.cn)，公告及有關通知或安排發布的官網為昆明市人力資源和社會局(http://rsj.km.gov.cn/)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤或缺考，由報考人員自行負責。
(二)本簡章由昆明陽宗海風景名勝區管理委員會人力資源和社會局負責解釋。
十一、監督電話
監督舉報電話：0871—67695519;
報名咨詢電話：0871—67517258、67431200
聯系人：黃老師 郭老師
原標題：昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2017年招聘公告
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1.《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2017年公開招聘編外人員崗位計劃表》
2.《單位同意報考證明》
3.《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2017年公開招聘編外工作人員資格復審表》
4.《昆明陽宗海風景名勝區管理委員會2017年公開招聘編外人員報考誠信承諾書》
昆明陽宗海風景名勝區管理委員會
招聘領導小組辦公室
2017年7月18日
（責任編輯：李明）
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