2.筆試時間：2017年9月2日(星期六)

上午9:00--11:00考《綜合基礎知識》;

下午14:30--16:30考《醫(yī)學基礎知識》、《護理專業(yè)知識》。

3.筆試地點：筆試考場設在尤溪縣城區(qū)，具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不得參加考試。

4.加分辦法。根據省市有關規(guī)定，縣人力資源和社會局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在9月4日至9月6日(正常上班時間)向縣人力資源和社會局提交相關有效證件，逾期視為自動放棄加分資格;符合加分的人員名單將在尤溪縣人事考試網公布。符合加分條件的考生包括：

(1)符合福建省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的考生。具體項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃、“大學生村官”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

(2)符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學年(正式畢業(yè)前)入伍并按時取得學歷(學位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。

(3)曾以服務基層項目高校畢業(yè)生身份報考公務員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業(yè)單位編制內工作人員的考生，不再享受各類加分。

5.筆試成績查詢。筆試成績將在尤溪縣人事考試網(http://www.smrsks.com/yx)發(fā)布，具體發(fā)布時間另行通知。考生筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇省?/p>

6.筆試成績合格線：由縣人力資源和社會局統(tǒng)一劃定和公布。

(三)面試

面試工作由縣人力資源和社會局會同招聘單位主管部門在規(guī)定時間內統(tǒng)一組織實施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

1.面試人選的確定：進入面試的考生，其筆試成績必須達到合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從到低分依次確定;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選。

面試考生名單確定后，如因考生棄權達不到面試規(guī)定比例人數的，可從達到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。

進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在尤溪縣人事考試網上公布，縣人力資源和社會局或招聘單位主管部門將根據考生預留電話在面試前3天電話通知面試時間、地點，具體有關事項考生可登錄尤溪縣人事考試網查詢，在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

2.面試人選資格復核。醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘崗位由縣衛(wèi)生和計劃生育局負責在規(guī)定時間內對面試人選進行資格復核，其他招聘崗位由縣人力資源和社會局負責在規(guī)定時間內對面試人選進行資格復核，資格復核合格的由復核單位發(fā)給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認以復核為準。 除考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，縣人力資源和社會局不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。

面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。

(四)考試總成績計算

1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》或《護理專業(yè)知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。緊缺急需專業(yè)的考生面試成績即為總成績。

2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位同意調動的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

3.體檢標準：參照福建省公務員考錄現行體檢標準執(zhí)行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

根據國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。

4、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢的組織。體檢由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，具體事宜另行通知。

（責任編輯：李明）