根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì) 局將組織實(shí)施2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　2014年我縣計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生12名。其中，面向全國(guó)重點(diǎn)院校和涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)擇智選聘3名，面向社會(huì)公開(kāi)選聘9名(其中涉農(nóng)類(lèi)4名，城鎮(zhèn)化建設(shè)類(lèi)2名，電子商務(wù)類(lèi)2名，其他專(zhuān)業(yè)1名)。

　　二、選聘對(duì)象及基本條件

　　所有熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：

　　1、年齡在30周歲及以下(1984年4月24日以后出生);

　　2、參加擇智選聘的，須具備以下條件之一：

　　全日制普通高校本科以上學(xué)歷全國(guó)211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　‚全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　ƒ全日制普通高校本科以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

　　以上考生生源不限，政治面貌不限。

　　3、參加公開(kāi)選聘的，須為三門(mén)縣生源的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有三門(mén)縣戶(hù)籍的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生(以2014年4月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

　　具體選聘條件及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《2014年三門(mén)縣選聘高校畢業(yè)生到村任職選聘計(jì)劃一覽表》。

　　三、選聘方式與程序

　　擇智選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行;公開(kāi)選聘須進(jìn)行筆試及面試;符合公開(kāi)選聘條件的我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無(wú)須考試，直接經(jīng)體檢、考核予以聘用。

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：4月25日9：00—5月5日17：00

　　應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇智選聘和公開(kāi)選聘。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：4月26日—5月6日

　　我縣根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)。未通過(guò)初審的可在5月5日24：00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

　　3.繳費(fèi)

　　時(shí)間：4月26日9：00—5月7日12：00

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開(kāi)選聘筆試人員須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。

　　4.擇智選聘

　　(1)資格審查

　　時(shí)間：5月15日

　　對(duì)面談人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(地點(diǎn)：三門(mén)縣行政中心13樓1309室)。參加資格審查的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶(hù)口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件等。如報(bào)考人數(shù)與擇智選聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1.5:1比例的，相應(yīng)核減擇智選聘計(jì)劃數(shù)。

　　(2)組織面談并確定人選

　　時(shí)間：5月17日

　　5月17日對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面談。根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，按擬選聘崗位數(shù)的1:1.2比例確定體檢和考核對(duì)象。體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)體檢和考核后，確定擇智選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。

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（責(zé)任編輯：李明）