四、招聘程序及方式

(一)發(fā)布信息

2017年 7 月 28日通過扶溝政務(wù)網(wǎng)、扶溝縣電視臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體向社會(huì)公布。

本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn).

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年 8 月4 日——8月8日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:00.

(2)報(bào)名地點(diǎn)：扶溝縣人社局(縣政府三樓);

報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、幼兒教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣人社局)報(bào)名，提交用黑筆填寫《扶溝縣2017年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)采集信息。報(bào)名費(fèi)?人30元。

3、資格審查。縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查，審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

5、2017年8月16-17日8:30-17:30本人持有效身份證到公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(縣政府三樓人社局)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分：在農(nóng)村任職兩年以上且目前在崗的“大學(xué)生村干部”、退役大學(xué)生士兵，筆試原始成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件，統(tǒng)一審核并公示。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試(滿分為100分)

筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。命題范圍：筆試內(nèi)容為《幼兒園指導(dǎo)綱要及3-6歲學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法規(guī)，教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)等。主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2017年8月18日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、面試(滿分為100分)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1?2的比例從到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書等證件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試分為試講和才藝展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力和專業(yè)技能等。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分+面試成績(jī)

面試結(jié)束后各種原因造成的崗位空缺均不遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）