2014年山東公務員考試煙臺公告 招469名
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。
筆試時間全省統一為6月22日。
上午 9∶00-11∶00 行政職業能力測驗
下午 14∶00-17∶00 申論
筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在確定的筆試合格分數線以上(合格分數線由市公務員主管部門確定、報省公務員主管部門備案后公布)，根據錄用計劃和報考職位由到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數與相同職位錄用計劃的比例為 3：1。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單在煙臺市人力資源和社會 局網站 (http://rshj.yantai.gov.cn)上按照規定程序向社會公布。進入面試人員按省物價部門核定標準，繳納面試考務費70元(享受減免考務費的人員免交該項費用)。
報考公安(森林公安)系統人民警察的，筆試需要加試《公安基礎知識》(考試時間為6月21日上午9:00-10:30)，考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績(詳見有關招考簡章)。
(二)面試
面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣(市、區)公務員主管部門另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，報考市直機關的，其面試成績不得低于市級機關體檢考察人員的面試最低成績;報考縣鄉機關的，其面試成績不得低于全市各縣(市、區)同級機關體檢考察人員的面試最低成績。凡相同類型的招考職位合并招錄的，在面試結束后采取按總成績“先選”的辦法確定各職位體檢考察對象。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。
報考公安系統(含森林公安)人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。
（責任編輯：李明）
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