為快速我縣高中教育教學(xué)質(zhì)量，全面明水一中班子建設(shè)水平，本著公開、擇優(yōu)的原則，擬對(duì)明水一中校長(zhǎng)崗位在明水縣域外公開招聘。具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

明水縣第一中長(zhǎng)1名。

二、招聘條件

(一)基礎(chǔ)條件

1、政治素質(zhì)高。熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尊重師生，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和高超的領(lǐng)導(dǎo)才能。

2、專業(yè)素質(zhì)高。懂得教育教學(xué)基本規(guī)律、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律。

3、管理能力強(qiáng)。善于凝聚班子核力，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持原則，做事公正，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。

(二)基本條件

1、報(bào)名者必須具備的基本條件：具有師范類本科以上學(xué)歷;有初、高中教育教學(xué)和管理經(jīng)歷5年以上;有縣級(jí)初、高中校長(zhǎng)工作經(jīng)歷或市級(jí)以上初、高中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作經(jīng)歷;年齡在55周歲以下(1962年7月 1日以后出生)。

2、除具備基本條件外，報(bào)名者必須具備以下條件之一：(1)工作業(yè)績(jī)突出，曾任職的初、高級(jí)中學(xué)為市級(jí)一類，任職期間獲得過省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);(2)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、能力，有扭轉(zhuǎn)落后局面、創(chuàng)造市級(jí)以上名校經(jīng)歷;(3)在原工作地，有威信、有威望、有名氣、有業(yè)績(jī)。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

(2)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

(3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名和資格審查

1、采取組織推薦和個(gè)人自薦方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證原件及學(xué)歷證明、教師資格證書原件及復(fù)印件1份，以及二寸近期同版免冠照片8張。需提供初、高中教育教學(xué)和管理經(jīng)歷5年以上有關(guān)證明材料;縣級(jí)初、高中校長(zhǎng)工作經(jīng)歷或市級(jí)以上初、高中校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作經(jīng)歷的有關(guān)證明材料;曾任職的初、高級(jí)中學(xué)為市級(jí)一類，任職期間獲得過省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書及相關(guān)證明材料。填寫《報(bào)名表》，由所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。如達(dá)不到這一比例，根據(jù)實(shí)際需要，可報(bào)經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，適當(dāng)降低比例。

2、招聘時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：8月1日-8月7日

報(bào)名地點(diǎn)：明水縣教體局人事股

咨詢電話：0455-6213273

聯(lián)系人：王 輝15145******

于淑琴13206******

朱 莉15045******

四、招聘程序

1、考試?？荚嚥扇〈疝q方式?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制。由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行命題，應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯?，F(xiàn)場(chǎng)打分、核分，并現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，考試成績(jī)前3名人員進(jìn)入體檢階段，末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加體檢人選。

2、體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

3、考察。由組織部、紀(jì)檢委、人社局、教體局、編辦等單位共同組成考察組，對(duì)納入考察視野的人員進(jìn)行考察?？疾旖M將考察情況向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定校長(zhǎng)人選。

4、公示與聘用。對(duì)確定的校長(zhǎng)人選，由教體局與之簽訂為期三年的聘任合同，試用期一年。試用期經(jīng)考核合格，正式聘用。聘期內(nèi)，依據(jù)分項(xiàng)考核結(jié)果，兌現(xiàn)年薪。如不能完成聘期工作目標(biāo)，依據(jù)考核辦法，扣除分項(xiàng)工資。

五、聘用待遇

1、外埠選聘校長(zhǎng)執(zhí)行年薪制，年薪為50萬元。

2、政府免費(fèi)提供80平方米樓房一套，出色完成2個(gè)聘期后房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

3、政府提供公務(wù)用車一臺(tái)。

4、自簽訂聘任合同起落實(shí)教師編制，享受與本地教師同等“三險(xiǎn)一金”福利待遇。

5、愛人原有正式工作給予調(diào)入我縣，并安排相應(yīng)崗位，沒有正式工作的安排公益崗位。

六、聘期目標(biāo)

1、校風(fēng)校紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。杜絕治安案件發(fā)生，群眾滿意度達(dá)到90%以上。徹底杜絕學(xué)生打仗、抽煙、喝酒、逃課、玩手機(jī)、上網(wǎng)吧、談戀愛和聚眾鬧事等現(xiàn)象發(fā)生。

2、升學(xué)率大幅度。三年聘期內(nèi)，重本上線率、普本上線率和總升學(xué)率比2017年(10.5%、34.8%、60%)每年分別遞增2%、4%和6%;聘期內(nèi)，考取“985”和“211”全國(guó)排名前15所的學(xué)生實(shí)現(xiàn)重大，并每年人數(shù)逐步遞增，教學(xué)成績(jī)達(dá)到全市一類高中水平。

3、管理水平明顯。建立健全現(xiàn)代管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度。班子成員對(duì)校長(zhǎng)支持率達(dá)到90%以上，教師對(duì)班子支持率達(dá)到90%以上。

4、教師整體素質(zhì)明顯。專任教師全部勝任循環(huán)教學(xué)，培養(yǎng)不少于任課教師總數(shù)50%的隊(duì)伍。加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè)，杜絕教育“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

5、杜絕重大安全事故發(fā)生。完善安全管理責(zé)任機(jī)制，健全安全管理制度，徹底杜絕校園內(nèi)發(fā)生重大安全事故。如發(fā)生安全事故，校長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序，實(shí)行民主理財(cái)和校務(wù)公開制度。

原標(biāo)題：明水縣公開招聘第一中長(zhǎng)公告

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明水縣公開招聘第一中長(zhǎng)計(jì)劃表.xls

明水縣公開招聘第一中長(zhǎng)報(bào)名登記表.xls

明水縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）